Chuyên Viên C&B

Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới: thư mời nhận việc, giới thiệu nhân viên mới,..

Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng lao động với CB-CNV sau thử việc hoặc đến hạn tái ký hợp đồng lao động;

Theo dõi, cập nhật, quản lý thông tin và lưu trữ hồ sơ cán bộ nhân viên Công ty.

Thực hiện BHXH cho CB-CNV: tăng, giảm, thai sản, ốm đau, nghỉ việc,...

Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra, tính lương và thủ tục chi trả lương hàng tháng cho CB-CNV;

Thực hiện các thủ tục về khen thưởng, kỷ luật, (tái) bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển đối với CB-CNV;

Cập nhật dữ liệu database về thay đổi của CB-CNV: thăng tiến, điều chỉnh lương, ...;

Theo dõi, thực hiện các chính sách phúc lợi cho CBNV định kỳ theo Quy định chính sách phúc lợi Công ty ban hành;

Theo dõi chi phí trích nộp công đoàn.

Đăng ký MST TNCN, giảm trừ gia cảnh cho CB-CNV, tổng hợp số liệu thuế TNCN và thực hiện quyết toán thuế TNCN theo tháng/quý/ hàng năm;

Thực hiện các báo cáo về lương

Hỗ trợ đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, theo dõi sau đào tạo về kết quả của CB-CNV, phân

tích hiệu quả và lưu hồ sơ, bằng cấp sau đào tạo.

Hỗ trợ tuyển dụng: liên hệ nhà cung cấp, đăng tuyển dụng, .........

Báo cáo tình hình sử dụng lao động tại công ty cho CQ NN theo quy định.

Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác nhân sự theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự.

Thực hiện các công việc khác do Trường phòng Hành chính Nhân sự phân công.