Giám Sát Kinh Doanh Khu Vực - Lương 12-15 Triệu

  • Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ

  • Thời hạn: Đã hết hạn

Ứng tuyển qua APP

Hiểu và chủ động thực hiện được các phần việc chính của một người KINH DOANH thành công:Triển khai hệ thống đại lý bán hàng của công ty tại Hà Nội- Xây dựng, tổ chức, quản lý các chương trình bán hàng của công ty.Đề xuất các chương trình marketing cho các sản phẩm của công ty.Tham gia sáng tạo quá trình thiết kế sản phẩm, quảng bá và phân phối các sản phẩm ra thị trường  

Địa điểm làm việc:

Hòa Bình - (Hòa Bình)

Bắc Giang - (Bắc Giang)

Hà Nội - (Hà Nội)

Phú Thọ - (Phú Thọ)

Vĩnh Phúc - (Vĩnh Phúc)

Ngành nghề:

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu):

Cao Đẳng

Tính chất công việc:

Toàn thời gian

Yêu cầu kinh nghiệm:

3 - 4 năm

Mô tả công việc:

Hiểu và chủ động thực hiện được các phần việc chính của một người KINH DOANH thành công:
- Triển khai hệ thống đại lý bán hàng của công ty tại Hà Nội
Xây dựngtổ chức, quản lý các chương trình bán hàng của công ty.
- Đề xuất các chương trình marketing cho các sản phẩm của công ty.
- Tham gia sáng tạo quá trình thiết kế sản phẩm, quảng bá và phân phối các sản phẩm ra thị trường

 



Yêu cầu công việc:

- Yêu thích nghề kinh doanh đồ chơi trẻ em và có khả năng gắn bó lâu dài.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, năng động, nhiệt tình.
- Năm vững Các kỹ năng, quy trình bán hàng tiêu chuẩn
Kỹ năng nâng cao sẽ được công ty đào tạo sau khi được tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm trong việc triển khai hệ thống cửa hàng hoặc bán hàng trong các ngành hàng tiêu dùng là một lợi thế.
- Có thể làm việc theo đội nhóm cũng như độc lập, tính chủ động cao trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc, kỷ luật, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Nghỉ chủ nhật

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập từ 12.000.000đ – 16.000.000đ
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại
- Mức thưởng hấp dẫn theo năng lực và theo hiệu quả công việc, chế độ xét đánh giá tăng lương định kỳ từ 1-2 lần/năm
- Tham gia chương trình đào tạo phát triển kỹ năng nghề nghiệp tại công ty
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT và hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật;
- Tham gia các chương trình team building kết nối diễn ra hàng tháng hàng quý, nghỉ mát định kỳ hàng năm, tiệc nhân viên cuối năm, các chương trình hoạt động văn thể mỹ khác.
- Chế độ sinh nhật, chế độ sử dụng sản phẩm công ty ...
- Có cơ hội cống hiến cho xã hội và được ghi nhận bằng việc làm ra các sản phẩm chất lượng tốt, giá trị cao.
- Đây là môi trường rất năng động và sáng tạo cho các ứng viên nhiệt huyết, muốn thử thách và phát triển bản thân.

Việc làm đề xuất cho bạn
Việc làm theo ngành nghề
Menu