Quận Nam Từ Liêm 11/04/2024 20 - 30 triệu VNĐ
Quận Hai Bà Trưng 03/04/2024 7 - 10 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 11/04/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 25/04/2024 8 - 13 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 27/04/2024 12 - 12 triệu VNĐ
Quận Hoàn Kiếm 12/04/2024 Thỏa thuận
Quận Đống Đa 12/04/2024 11 - 14 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 14/04/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Quận Hai Bà Trưng 21/04/2024 Thỏa thuận
Từ Liêm 26/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
17/07/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 1 năm
Địa điểm làm việc
1. Xây dựng, rà soát và sửa đổi các văn bản quy phạm nội bộ liên quan đến mảng hoạt động nghiệp vụ kế toán, kho quỹ, thanh toán theo phân công nhiệm vụ với mục tiêu phù hợp với các quy định của pháp luật, quy định của NHNN, đảm bảo an toàn trong hoạt động và đáp ứng yêu cầu chiến lược phát triển kinh doanh của GPBank trong từng thời kỳ.
2. Rà soát các văn bản, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ, các sản phẩm cụ thể trong hoạt động nghiệp vụ kế toán tài chính, an toàn kho quỹ, thanh toán của GPBank mà phòng, ban, đơn vị khác soạn thảo.
3. Đề xuất, tham mưu cho Lãnh đạo Phòng Chế độ chính sách trong việc trình cấp có thẩm quyền chỉnh sửa, bổ sung các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, hợp đồng… của GPBank hoặc kiến nghị việc tạm đình chỉ, đình chỉ thi hành, sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những quy định của GPBank trái pháp luật hoặc không còn phù hợp với quy định của pháp luật, quy định của GPBank
4. Hướng dẫn áp dụng các quy định của NHNN và quy định nội bộ liên quan đến nghiệp vụ kế toán, kho quỹ, thanh toán cho các đơn vị kinh doanh trong toàn hệ thống GPBank.
5. Tự nâng cao trình độ, năng lực:
- Chủ động tham gia các lớp đào tạo, tự đào tạo qua công việc, hoàn thành kế hoạch đào tạo cá nhân;
6. Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của GPBank và chất lượng dịch vụ khách hàng.
7. Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của Phòng theo quy định của GPBank.
8. Chịu trách nhiệm trước Trưởng/ Phó phòng, Lãnh đạo Khối, cấp có thẩm quyền và pháp luật về kết quả công việc được giao.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/Phó Phòng Chế độ chính sách, Lãnh đạo Khối QLRR&TT, HĐTV, Ban điều hành GPBank và theo quy định của GPBank.
Báo cáo cho:
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng/Phó trưởng phòng Chế độ chính sách
- Quản lý gián tiếp: Giám đốc/PGĐ Khối QLRR&TT
Quan hệ nội bộ:Khối QLRR&TT, các ĐV tại Trụ sở chính, các CN/PGD TT trong toàn hệ thống
Đối ngoại: Khách hàng, cơ quan, tổ chức liên quan đến công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên trình độ trên đại học) các trường Đại học có uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành tài chính, ngân hàng.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng. Trường hợp tuyển dụng từ bên ngoài, có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các NHTM khác.
- Tiếng Anh: Sử dụng được tiếng Anh chuyên ngành tài chính ngân hàng (trong đọc, dịch, góp ý tài liệu, văn bản).
- Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...
Số 109 Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
>500 nhân viên
Tại GPBank, chúng tôi hiểu rằng, thành công của mỗi cá nhân sẽ làm nên thành công của một tập thể. Do vậy, chúng tôi luôn coi đào tạo nguồn nhân lực là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu... [Xem thêm]