Giám Đốc

  • Mức lương: Thỏa thuận

  • Thời hạn: Đã hết hạn

Ứng tuyển qua APP

– Lập kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu (doanh số, tỷ lệ lãi, chi phí, lao động, vòng xoay vốn, hao hụt,...) và hằng tháng giao kế hoạch cho các bộ phận phòng ban thực hiện tốt chỉ tiêu được giao. – Xây dựng kế hoạch doanh thu, chi phí hoạt động, lao động, tiền lương hàng năm. – Xây dựng và thực hiện kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đánh giá CBNV của đơn vị theo phân cấp.

Địa điểm làm việc:

CO.OPMART TÂN CHÂU , thị xã Tân Châu - (An Giang)

CO.OPMART HỒNG NGỰ, thị xã Hồng Ngự - (Đồng Tháp)

CO.OPMART NAM ĐỊNH - (Nam Định)

CO.OPMART CAI LẬY, thị xã Cai Lậy - (Tiền Giang)

Ngành nghề:

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu):

Đại Học

Tính chất công việc:

Toàn thời gian

Yêu cầu kinh nghiệm:

2 - 3 năm

Mô tả công việc:

– Là người đứng đầu siêu thị, làm gương và chịu trách nhiệm toàn diện về các mặt hoạt động của siêu thị với Ban Tổng Giám đốc và khách hàng.

– Lập kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu (doanh số, tỷ lệ lãi, chi phí, lao động, vòng xoay vốn, hao hụt,...) và hằng tháng giao kế hoạch cho các bộ phận phòng ban thực hiện tốt chỉ tiêu được giao.
– Xây dựng kế hoạch doanh thu, chi phí hoạt động, lao động, tiền lương hàng năm.
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đánh giá CBNV của đơn vị theo phân cấp. 

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế. Tuổi từ 29 đến 45. 
– Ngoại ngữ, Vi tính: B. Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động,...

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan. Có khả năng tổ chức, điều hành đơn vị qui mô 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén, quyết đoán trong kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng:

- Môi trường làm việc năng động.

- Lương thưởng hấp dẫn.

- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Việc làm đề xuất cho bạn
Việc làm theo ngành nghề
Menu