Nhân Viên Telesales/ Tư Vấn Tín Dụng
Hồ Chí Minh 10 - 20 triệu VNĐ Part-time
Không yêu cầu 39 phút trước
Hồ Chí Minh 10 - 20 triệu VNĐ Part-time
Không yêu cầu 39 phút trước
Hồ Chí Minh 13 - 16 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 2 giờ trước
Công ty TNHH King Asian ( Thương hiệu Thiên Minh Capital)
Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 9 phút trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Thế Hệ Mới
Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 29 phút trước
Công Ty TNHH Bảo Khang Hưng Thịnh
Hà Nội 15 - 30 triệu VNĐ Full-time
1 - 3 năm 9 phút trước
Hệ thống Trung tâm Anh Ngữ Jaxtina
Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 59 phút trước
Thừa Thiên Huế 6 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 59 phút trước
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Đầu Tư Hợp Tác Quốc Tế Daystar
Thừa Thiên Huế 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
1 - 3 năm 1 giờ trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Thế Hệ Mới
Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 1 giờ trước
Công Ty TNHH Giao Nhận Vận Tải Khôi Minh
Hà Nội 6 - 20 triệu VNĐ Part-time
Dưới 5 năm 9 phút trước
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-Ichi Life Việt Nam
Hồ Chí Minh 7 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Công ty TNHH Công Nghệ Windsoft Việt Nam
Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 0.5 năm 2 giờ trước
Công Ty Tài chính TNHH HD SAISON
Quảng Ngãi 15 - 30 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Công ty Cổ phần Công nghiệp Weldcom
Hà Nội 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
2 - 5 năm 2 giờ trước
Hà Nội 16 - 25 triệu VNĐ Part-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 2 giờ trước
Công Ty TNHH Công Nghệ Deepverse
Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 2 giờ trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Hồ Chí Minh 16 - 30 triệu VNĐ Full-time
2 - 5 năm 2 giờ trước
Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 3 giờ trước
Công Ty TNHH Cathay Life Việt Nam
Đà Nẵng 18 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 14 giờ trước
CÔNG TY CỔ PHẦN UNIQUE UNIFORM
Hồ Chí Minh 8 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 7 ngày trước
Hồ Chí Minh 14 - 18 triệu VNĐ Full-time
Trên 3 năm 7 ngày trước
Công ty Cổ Phần Mondelez Kinh Đô Việt Nam
Hồ Chí Minh 10 - 16 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 20 ngày trước
HỘ KINH DOANH LYTRENDY VIỆT NAM
Hà Nội 15 - 18 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kiểm Định An Toàn Và Đánh Giá Chất Lượng Máy - Thiết Bị VN
Hồ Chí Minh 15 - 28 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 7 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Sản Xuất Vạn Sự Lợi Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 03 năm 8 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Phát Triển Đông Đông
Hà Nội 10 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ YUFEI
Hồ Chí Minh 12 - 20 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 11 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại MZ Việt Nam
Hồ Chí Minh 16 - 24 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 17 ngày trước
Công Ty TNHH Worldon (Việt Nam)
Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 01 năm 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sông Đà - Hoàng Long
Hà Nội 12 - 18 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 22 ngày trước
Chi Nhánh Công Ty TNHH Thể Dục & Thể Thao Tân Đại Phúc - Trung Tâm Green Garden Fitness Center
Hồ Chí Minh 12 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 03 năm 22 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SOHACO VIỆT NAM
Hà Nội 15 - 18 triệu VNĐ Full-time
Trên 2 năm 27 ngày trước
Công Ty TNHH R Techno Việt Nam
Hồ Chí Minh 16 - 23 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 28 ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kỹ Thuật Á Châu
Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ Full-time
Trên 1 năm 28 ngày trước
Viện Công nghệ châu Á tại Việt Nam (AIT Việt Nam)
Hà Nội 14 - 18 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 29 ngày trước
Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 2 giờ trước
Tuyển dụng (HR) ngày càng trở thành một xu thế trên thị trường việc làm hiện nay. Vậy hãy cùng JobsGO tìm hiểu tại sao ngành nghề này lại “hot” như vậy? Những cơ hội việc làm nhân viên tuyển dụng HR hấp dẫn nào dành cho bạn trong tháng 04 này?
Cách để trở thành một nhà tuyển dụng tài ba
Nhân viên tuyển dụng (HR) là người tìm kiếm nguồn lao động cho công ty hay doanh nghiệp. Nhân lực là một yếu tố thiết yếu và quan trọng để gây dựng một tổ tập thể lớn mạnh. Vì vậy tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất cho doanh nghiệp không phải một công việc dễ dàng. Số lượng lao động cần phải đủ để đảm bảo hoàn thành tất cả các đầu việc. Bên cạnh đó, chất lượng lao động cũng cần đạt tiêu chuẩn để năng suất và hiệu suất làm việc tối đa.
HR đóng vai trò như một cầu nối giữa quản lý và nhân viên. Những yêu cầu từ các phòng ban sẽ thông qua họ để truyền đạt tới ứng viên. Khả năng sàng lọc, đánh giá ứng viên ở nhiều vị trí, lĩnh vực, cấp độ khác nhau là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng cử viên sáng giá trong hàng nghìn người.
Tuyển dụng đang dần trở thành một lĩnh vực thu hút sự chú ý của nhiều bạn học sinh, sinh viên. Hiện nay, cơ hội việc làm của ngành nghề này cũng rất đa dạng và phòng phú.
Nguồn nhân lực luôn là một trong những yếu tố quan trọng để vận hành tốt một doanh nghiệp. Vì vậy, bộ phận nhân sự luôn tồn tại ở bất kỳ công ty thuộc mọi lĩnh vực. Cho nên, không khó để tìm được việc làm tuyển dụng HR và có được những trải nghiệm quý báu cho bản thân.
Khái niệm “Agency” còn khá mới hiện nay, đó là một công ty, tổ chức chuyên về một lĩnh vực nào đó. Việc gia tăng dân số không ngừng và sự tập trung dân số ở các thành phố lớn là một trở ngại để nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối được với nhau. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng cầu nối trung gian để tìm ra nguồn nhân lực. Trên thị trường ngày nay đã xuất hiện rất nhiều agency tuyển dụng lớn nhỏ khác nhau.
Cũng giống như những ngành nghề khác, việc làm tuyển dụng HR cũng có những mức lương khác nhau tùy theo từng cấp độ:
Ngoài ra, tuỳ vào chính sách của công ty và yêu cầu về KPI sẽ có những mức lương thưởng khác nhau.
Đối với một vị trí “cốt lõi” của một công ty, nhân viên tuyển dụng là công việc có nhu cầu tuyển dụng ở khắp mọi nơi, mọi lĩnh vực. Với sự nhộn nhịp của ngành nghề này, phải làm sao để mình nổi bật nhất hãy tích lũy ngay những kỹ năng dưới đây:
Để đưa ra một quyết định đúng đắn nhất, tìm ra được ứng viên phù hợp nhất nhà tuyển dụng sẽ thông qua quá trình trao đổi hay chính là vòng phỏng vấn. Vì vậy, kỹ năng giao tiếp là thiết yếu đối với một HR. Đây là một kỹ năng có thể rèn luyện được, sẽ không khó nếu bạn trau dồi bản thân hằng ngày.
Số lượng công việc của công ty sẽ không vì thiếu nhân sự mà giảm đi. Tuy rằng khối lượng ứng viên dày đặc, việc chọn lựa mất nhiều thời gian và đau đầu nhưng vẫn phải đảm bảo tiến độ. Nhà tuyển dụng cần sắp xếp thời gian hợp lý, đảm bảo các công đoạn hoàn thành đúng thời gian dự kiến theo kế hoạch đã đề ra.
Dựa vào tốc độ phát triển của công nghệ và độ lan rộng của mạng internet, việc tuyển dụng trực tuyến hiện nay trở nên rất phổ biến. Với những lợi thế về địa lý: không cần đi lại; về thời gian: hoạt động 24/7; về chi phí môi giới: hoàn toàn miễn phí; việc tuyển dụng online là sự lựa chọn hàng đầu cho các ứng viên. Do đó, nhà tuyển dụng cần nắm bắt xu hướng để tìm được nguồn nhân lực tốt nhất.
Hiện nay, trang tuyển dụng của JobsGO cung cấp rất nhiều thông tin về việc làm HR dành cho người lao động. Nếu bạn đang có mong muốn sở hữu công việc này, hãy truy cập https://jobsgo.vn, đăng ký tài khoản và “Ứng tuyển ngay” để nhận được hàng nghìn cơ hội việc làm tuyển dụng HR hấp dẫn.
Trong ngành HR, bạn có cơ hội thăng tiến từ vị trí chuyên viên tuyển dụng thành quản lý tuyển dụng, sau đó có thể trở thành Trưởng/ Phó phòng HR và cuối cùng có thể đảm nhận vai trò Giám đốc Nhân sự (CHRO) của công ty.
Bạn cần xác định rõ yêu cầu công việc và phẩm chất của ứng viên mục tiêu thông qua JD (Job Description). Sau đó, bạn triển khai các chiến lược tìm kiếm thông qua mạng xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn, các diễn đàn việc làm hoặc qua mạng lưới liên kết cá nhân. Việc sử dụng các bài test nghề nghiệp hoặc phỏng vấn có cấu trúc giúp đánh giá ứng viên một cách toàn diện.
Những người làm trong ngành HR phải tuân theo quy định về bảo mật thông tin cá nhân của nhân viên; không được tiết lộ các thông tin này ra bên ngoài không có sự cho phép rõ ràng từ người liên quan hoặc khi không có yêu cầu từ pháp luật.