Nhân Viên Quản Lý Đào Tạo (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Hà Nội 7 - 12 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 29 phút trước
Hà Nội 7 - 12 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 29 phút trước
Hà Nội 7 - 12 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 9 phút trước
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN GCD
Hà Nội 6 - 8 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 11 giờ trước
Công Ty TNHH Wall Street English
Hồ Chí Minh 34 - 45 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 4 ngày trước
Bà Rịa - Vũng Tàu Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 10 ngày trước
Corona Resort & Casino Phu Quoc, Vietnam
Kiên Giang Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 23 ngày trước
Tây Ninh 95 - 12 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Viễn Đông Group
Hồ Chí Minh Từ 8 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 10 ngày trước
Công ty Tài Chính TNHH MTV Home Credit Việt Nam
Kiên Giang Thỏa thuận Full-time
Không yêu cầu 24 ngày trước
Để trở thành Trưởng Phòng Đào Tạo, bạn cần có bằng cấp liên quan đến giáo dục, quản lý nguồn nhân lực hoặc các lĩnh vực tương tự. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân viên và kỹ năng quản lý là rất quan trọng.
Để phát triển sự nghiệp từ vị trí này, bạn cần không ngừng học hỏi các xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự. Có được chứng chỉ chuyên ngành quốc tế có liên quan hoặc tiến xa hơn trong học thuật như làm Thạc sĩ hay Tiến sĩ trong ngành có thể mở rộng cơ hội tiến xa hơn trong công việc. Ngoài ra, xây dự án kinh doanh riêng cũng hé mở cho bạn khả năng điều khiển doanh nghiêp của riêng mình.
Một trong những thách thức lớn nhất là giữ cho các chương trình đào tạo luôn mới mẻ và hiệu quả để theo kịp với yêu cầu của doanh nghiệp và xu hướng công việc liên tục biến đổi.