Tùy thuộc vào ngành nghề cụ thể và yêu cầu của từng doanh nghiệp, nhưng thông thường việc có bằng Đại học liên quan đến ngành công nghiệp, kỹ thuật hoặc quản lý sản xuất sẽ là lợi thế. Tuy nhiên, kinh nghiệm và khả năng thực tế thường được coi là yếu tố then chốt trong quá trình ứng tuyển vị trí quản đốc.
hội phát triển cho một quản đốc rất rộng mở; từ việc thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong quản lý như Quản lý sản xuất hoặc Giám đốc điều hành (CEO), cho tới việc chuyển sang các ngành công nghiệp khác với vai trò tương tự hoặc mở rộng kiến thức qua các khóa học chuyên sâu để phát triển bản thân và uy tín chuyên môn.