- Nhân viên vật tư cần có kỹ năng quản lý kho hàng, kiến thức về các loại vật tư, kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý hàng hóa/ERP, khả năng giao tiếp và đàm phán với nhà cung cấp, cũng như kỹ năng tổ chức công việc và xử lý số liệu hiệu quả.
- Công việc hàng ngày của nhân viên vật tư thường bao gồm việc theo dõi, kiểm soát số lượng hàng hóa trong kho, đặt hàng và nhập khẩu vật tư từ các nhà cung cấp, kiểm tra chất lượng sản phẩm khi nhập kho, cập nhật dữ liệu vào hệ thống và chuẩn bị các báo cáo liên quan đến hàng tồn kho.
- Nhân viên vật tư thường làm việc trong môi trường kho bãi hoặc phòng quản lý nguyên liệu của các doanh nghiệp sản xuất hoặc công ty thương mại. Họ cũng có thể làm việc ở các bộ phận liên quan đến chuỗi cung ứng và logistics.
- Triển vọng sự nghiệp của nhân viên vật tư rất tích cực. Với kinh nghiệm và kỹ năng được nâng cao, họ có thể phát triển để trở thành Trưởng phòng Vật Tư, Quản lý Chuỗi Cung Ứng hoặc Chuyên Gia Mua Hàng. Ngoài ra, họ cũng có thể chuyển sang làm công việc trong lĩnh vực logistics hoặc quản trị doanh nghiệp.
- Mức lương cho nhân viên vật tư có thể dao động từ 5-10 triệu VND/tháng đối với người mới bắt đầu và có thể cao hơn tuỳ vào kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của ứng viên. Các yếu tố khác ảnh hưởng đến mức lương bao gồm loại hình công ty, quy mô công ty và thành phố làm việc.
