Tải app JobsGO

Câu hỏi thường gặp về việc làm Nhân Viên Tìm Nguồn Hàng

1. Nhân viên tìm nguồn hàng là gì?

- Nhân viên tìm nguồn hàng là người có trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá, và thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp để đảm bảo việc nhập khẩu hàng hóa cho doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ, với chi phí tốt và chất lượng ổn định.

2. Kỹ năng cần thiết cho nhân viên tìm nguồn hàng là gì?

- Người làm công việc này cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng phân tích và đánh giá thị trường, hiểu biết về chuỗi cung ứng và logistics, cũng như khả năng quản lý thời gian hiệu quả. Ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh hoặc tiếng Trung (tùy vào thị trường), cũng rất quan trọng.

3. Lộ trình sự nghiệp của nhân viên tìm nguồn hàng thường như thế nào?

- Bắt đầu từ vị trí nhân viên, bạn có thể được thăng tiến thành Trưởng nhóm/Team Leader, sau đó có thể là Quản lý/Mua hàng hay Quản lý Chuỗi cung ứng nếu bạn có khả năng quản lý và kinh nghiệm trong ngành.

4. Những thách thức của công việc này là gì?

- Công việc này yêu cầu phải liên tục cập nhật thông tin và xu hướng của thị trường toàn cầu. Đồng thời, áp lực về giá thành và chất lượng sản phẩm từ các bên liên quan cao. Việc duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp không phải lúc nào cũng dễ dàng.

5. Nhân viên tìm nguồn hàng thường phải làm việc trong môi trường như thế nào?

- Môi trường làm việc rất đa dạng: từ văn phòng cho tới việc đi công tác để kiểm tra chất lượng sản phẩm hoặc gặp gỡ đối tác. Đòi hỏi sự linh hoạt về mặt thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực cao khi giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nguồn hàng hay logistics.

Tải miễn phí ứng dụng
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Tạo CV / Resume