Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Lý A Đường
Hà Nội 18 - 25 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 1 giờ trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Lý A Đường
Hà Nội 18 - 25 triệu VNĐ Full-time
3 - 5 năm 1 giờ trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ Full-time
2 - 3 năm 7 giờ trước
Công ty CP đầu tư & phát triển BĐS Phương Đông
Hồ Chí Minh 7 - 25 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 4 ngày trước
Công ty CP đầu tư & phát triển BĐS Phương Đông
Hồ Chí Minh 5 - 25 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 4 ngày trước
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Shinhan Life Việt Nam
Hồ Chí Minh 27 - 34 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam
Hồ Chí Minh 20 - 25 triệu VNĐ Full-time
Trên 3 năm 10 ngày trước
Hà Nội 16 - 27 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 12 ngày trước
Công ty TNHH Quốc Tế Tân Trường
Hà Nội 2 - 25 triệu VNĐ Full-time
Không yêu cầu 15 ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Hồ Chí Minh 25 - 35 triệu VNĐ Full-time
2 - 5 năm 5 giờ trước
- Công việc hàng ngày của Nhân Viên Hành Chính thường liên quan đến việc quản lý văn phòng, sắp xếp hồ sơ, soạn thảo và lưu trữ công văn, điều phối các cuộc họp, hỗ trợ các phòng ban khác trong các nhiệm vụ quản lý, cũng như giải quyết một số công việc liên quan đến nhân sự như chấm công hay tính lương.
- Một Nhân Viên Hành Chính cần có kỹ năng tổ chức tốt, khả năng giao tiếp và soạn thảo văn bản hiệu quả. Ngoài ra, kỹ năng tin học văn phòng (nhất là Excel, Word) là rất cần thiết. Phẩm chất cá nhân như sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và khả năng làm việc dưới áp lực cũng rất quan trọng.
- Thông thường, yêu cầu tối thiểu cho vị trí này là bằng Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Hành chính Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Tuy nhiên, một số công ty có thể yêu cầu kinh nghiệm hoặc bằng cấp cao hơn tuỳ theo mức độ phức tạp của công việc.
- Mức lương cho Nhân Viên Hành Chính ở Việt Nam có sự chênh lệch tuỳ theo kinh nghiệm cá nhân và kích cỡ của công ty. Tuy nhiên, mức lương khởi điểm dao động từ 5-8 triệu VND/tháng cho người mới bắt đầu và có thể tăng cao hơn dựa vào kinh nghiệm và khả năng cá nhân.
- Sự thăng tiến trong công việc của Nhân Viên Hành Chính có thể dẫn đến các vị trí cao hơn như Trưởng/Phó phòng Hành chính, Giám đốc Hành chính hay Quản lý Văn phòng tuỳ vào thành tích và kỹ năng lãnh đạo của cá nhân. Để được xem xét cho sự thăng tiến, bạn sẽ cần tích luỹ kinh nghiệm và không ngừng phát triển các kỹ năng chuyên môn.