Những nhà tuyển dụng tiêu biểu tại khu công nghiệp Nam Tân Uyên
Giao thông
Các tuyến xe buýt đi qua khu công nghiệp Nam Tân Uyên
Tuyến số 20: Thủ Dầu Một – Hội Nghĩa
Hiện khu công nghiệp Nam Tân Uyên đã thu hút được nhiều công ty lớn, có tiềm lực và hoạt động lâu năm. Nhu cầu về nhà ở cho đội ngũ chuyên gia cao cấp vốn đã có từ lâu song chưa được đáp ứng đúng mức. Tuy nhiên điều này đã thay đổi với những dự án gần đây.
Khu công nghiệp Nam Tân Uyên may mắn nằm gần trung tâm hành chính tập trung mới của tỉnh Bình Dương. Nhân sự trung và cao cấp tìm việc làm ở đây hoàn toàn có thể chọn lựa sống ở khu vực:
Đây hứa hẹn đều sẽ trở thành các khu dân cư sung túc và nhộn nhịp trong tương lai.Để điều đó thành hiện thực, lãnh đạo tỉnh đã không ngừng đầu tư vào cơ sở hạ tầng cho khu vực Tân Uyên:
Điều đó cho thấy môi trường sống tại Tân Uyên ngày càng hài hòa giữa hiện đại và thiên nhiên.
Hệ thống các công trình dân sinh khác như sân vận động, nhà văn hóa cũng được mở rộng và đầu tư. Đặc biệt, bệnh viện Tân Uyên đã được xây dựng với quy mô 200 giường bệnh. Tương lai nó sẽ còn được mở rộng đến 400 giường bệnh.
Riêng với Thị xã Tân Uyên, dự án Victory City là điểm sáng với đầy đủ các dịch vụ cao cấp như:
v.v.. đã là quá đủ để các chuyên gia có thể thư giãn sau những ngày dài làm việc ngay tại khu vực đó.
Như vậy hạ tầng xung quanh khu công nghiệp Nam Tân Uyên hoàn toàn có thể đáp ứng cho bạn cuộc sống
Với việc nền kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển, việc các công ty tại khu công nghiệp Nam Tân Uyên mở rộng hoạt động và chiêu mộ thêm nhiều chuyên gia là điều chắc chắn. Covid - 19 và thương chiến Mỹ Trung thậm chí có thể còn làm tăng tốc quá trình này.
Với nhiều nhà máy mới được dịch chuyển về Việt Nam, các công nghệ mới như IOT, trí tuệ nhân tạo sẽ được áp dụng mạnh mẽ. Những công nghệ này sẽ tạo thêm việc làm cho những chuyên gia trong nước. VD như với việc quản lý nhà máy từ xa. Các doanh nghiệp muốn thực hiện việc này sẽ phải tổ chức đội ngũ nhân viên IT tốt để quản lý hạ tầng mạng, IOT tại cơ sở nhằm đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru.
Với các tiêu chuẩn về xả thải và môi trường ngày càng nghiêm ngặt, các doanh nghiệp cũng sẽ cần nhiều hơn các chuyên gia sinh hóa, hóa chất và vật liệu mới.
Còn đối với mảng nhân sự dịch vụ, sự tăng trưởng còn diễn ra nhộn nhịp hơn. Các mảng dịch vụ như giáo dục, chăm sóc sức khỏe, vốn rất cần những chuyên gia cao cấp vì nó liên quan đến con người. Các lao động trong lĩnh vực này cần đảm bảo các tiêu chí chuyên môn nghiêm ngặt hơn. Ví dụ: Giáo viên mầm non cần có chứng chỉ Montessori thì mới được chấp nhận dạy ở những ngôi trường danh tiếng dành cho con em các chuyên gia, nhân sự cao cấp.
Do vậy, nếu bạn là nhân sự có kỹ năng, có chuyên môn nhưng khó cạnh tranh tại các thành phố lớn thì những trung tâm mới nổi như thị xã Dĩ An, Tân Uyên hoàn toàn có thể là bến đỗ hợp lý.
Còn về lao động phổ thông thì tuy có bấp bênh hơn nhưng nếu trang bị được các kỹ năng mới thì hoàn toàn có thể có nhiều cơ hội việc làm. VD: người làm lao công hoàn toàn có thể trang bị thêm kỹ năng:
Hai kỹ năng đầu sẽ giúp lao động phổ thông nhận được những công việc thu nhập tốt từ đem lại từ các khách hàng có yêu cầu cao. Kỹ năng còn lại giúp họ linh động trong việc tìm việc làm thay thế khi có một số thay đổi hoặc gián đoạn bất chợt trong công việc như:
Khi đó việc có một ứng dụng thông minh để nhận được những công việc khác sẽ là giải pháp tuyệt vời giúp không gián đoạn nguồn thu nhập.
Lekar
GRC
JanBee