Một chuyên viên nhân sự cần am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan. Kiến thức về tâm lý học lao động và quản trị kinh doanh cũng là một lợi thế.
Để nâng cao cơ hội việc làm, bạn có thể theo học các khóa học chứng chỉ liên quan đến ngành nhân sự từ các tổ chức uy tín, tích lũy kinh nghiệm qua việc thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực liên quan và không ngừng cập nhật kiến thức mới về xu hướng quản trị nhân sự hiện đại.
Đa số các công ty yêu cầu ứng viên phải có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Tâm lý Học Lao Động,... Ngoài ra, có một số chứng chỉ chuyên ngành về nhân sự được công nhận rộng rãi có thể giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.