• Nắm vững kiến thức về kế toán; thuế đối với lĩnh vực dịch vụ.•Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng và công nợ, lập kế hoạch thanh toán các khoản phải trả, phải thu.•Theo dõi và kiểm soát các nghiệp v ... - [xem chi tiết]
1. Hỗ trợ thực hiện công tác xây dựng và quản lý chế độ, chính sách đãi ngộ, quản lý năng lực và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên tại Công ty.2. Thực hiện công tác bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự; ... - [xem chi tiết]
Xây dựng, kiểm soát, đánh giá, tư vấn, sửa đổi các quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn thực thi các chính sách lương, thưởng đãi ngộ hiệu quả, cạnh tranh đáp ứng chiến lược kinh doanh của Mcredit ... - [xem chi tiết]
Thực hiện và quản lý việc xin nghỉ phép, chấm công và trả lương cho người lao động. Trực tiếp trao đổi, xử lý quan hệ lao động. Nghiên cứu, thường xuyên tham khảo mặt bằng lương, chế độ phúc lợi dành ... - [xem chi tiết]
Xây dựng chế độ, chính sách phúc lợi cho nhân viênThực hiện công tác tính lương cho CBNV toàn công ty.Đối chiếu và làm hồ sơ thanh toán tiền Bảo hiểm định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm. L ... - [xem chi tiết]
Quản lý trực tiếp, đôn đốc, giám sát , phân công công việc cho nhân viên trong phòng (cán bộ hành chính và cán bộ tuyển dụng) dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc theo các quy định hiện hành của Pháp l ... - [xem chi tiết]
Quản lý trực tiếp, đôn đốc, giám sát , phân công công việc cho nhân viên trong phòng (cán bộ hành chính và cán bộ tuyển dụng) dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc theo các quy định hiện hành của Pháp l ... - [xem chi tiết]
quản lý nhận sự Làm thủ tực BHXH, BHYT Thanh toán tiền lương Chịu trách nhiệm các công việc hành chính khác - [xem chi tiết]
Triển khai, thực hiện công tác hậu cần cho các sự kiện của công ty ( tổ chức trong và ngoài công ty). Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của ... - [xem chi tiết]
Xây dựng, kiểm soát, quản lý việc thực hiện Quy trình Quy chế của công tyLên kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty, sàn lọc hồ sơ, phối hợp cùng các bộ phận liên quan lên lịch phỏng vấn tuyển dụn ... - [xem chi tiết]
Số lượng: 01Quản lý và điều hành bộ phận Hành chính Nhân sự* Công tác Nhân sự:Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc th ... - [xem chi tiết]
Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty theo Quản lý trực tiếp Tư vấn, tham mưu trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế. Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty. Hoạc ... - [xem chi tiết]
I. Thông Tin ChungĐịa điểm làm việc: Nhà máy Hòa Cường Đường Trịnh Công Sơn, Đà NẵngBáo cáo trực tiếp cho: Phó TGĐII. Mô Tả Công ViệcPhụ trách các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, đào t ... - [xem chi tiết]
1. Cùng Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.2. Xây dựng cơ cấu của các phòng ban phù hợp với Công ty tuỳ từng giai đoạn và nguồn lự ... - [xem chi tiết]
Quản lý, chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung về mọi mặt hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự theo theo bản chức năng nhiệm vụ của đã được Tổng Giám đốc duyệt.+ Công tác nhân sự:Hoạch định nhu cầu n ... - [xem chi tiết]
Xây dựng, lập kế hoạch ngân sách nhân sự; Xây dựng KPIs cho các Phòng/bộ phận trong Công ty phù hợp từng thời điểm;Xây dựng Quy trình, quy chế, nội quy lao động, sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty và hư ... - [xem chi tiết]
Địa điểm làm việc: 521 An Lợi, Hòa Lợi, Bến Cát, Bình Dương1. Hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch nhân sựĐề xuất chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển sản xuất kinh do ... - [xem chi tiết]
1. Hoạch định nguồn nhân lực2 .Xây dựng mô tả công việc của từng vị trí.3. Lao động tiền lương, chế độ chính sách4.Tuyển dụng5. Đào tạo & Huấn luyện6. Đánh giá thành tích7. Quan hệ lao động8.Vệ sinh – ... - [xem chi tiết]
Điều hành và quản lý phòng HCNS.Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị ... - [xem chi tiết]
Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Dự thảo và đệ trình kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự; Xây dựng các Quy chế, quy định, quy t ... - [xem chi tiết]
JobsGO đem đến cho bạn các cơ hội việc làm phù hợp nhất.
Tải ứng dụng để được cập nhật việc làm mới nhất, trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, tăng cơ hội ứng tuyển thành công.