An phat Plastic

+ Đảm bảo an ninh đối với các khu vực được phân công, thực hiện kiểm soát nhân sự, phương tiện ra vào trong Công ty, nhà máy. +Tham gia công tác PCCC, PCCN, ATLĐ + Thực hiện công việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Đọc bản vẽ kỹ thuật Chuẩn bị dụng cụ Lắp đặt dao cụ vào cho máy gia công Vận hành máy CNC Phối hợp với nhân viên lập trình thực hiện việc bảo dưỡng máy CNC theo định kỳ, sửa chữa máy khi phát hiện hư hỏng. Chủ động đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên vận hành CNC.

+ Tìm mua vật tư, nguyên liệu trong và ngoài nước theo yêu cầu của bộ phận sản xuất và các bộ phận khác trong Công ty+ Tìm nhà cung ứng trong và ngoài nước, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có NCC phù hợp+ Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng và giá cả của Trưởng phòng mua hàng+...

+ Tìm kiếm thông tin về khách hàng qua các kênh online, off line....+ Tiếp cận khách hàng trong nước.+ Quản lý quan hệ khách hàng+ Đàm phán, ký hợp đồng bán hàng+ Lập đơn hàng và tiến hành các thủ tục xuất hàng+ Theo dõi, quản lý và thu hồi công nợ

Theo dõi và thực hiện kế hoạch bảo trì những thiết bị cơ khí tại xưởng. Trực tiếp thực hiện bảo trì, sửa chữa và báo cáo công việc với cấp quản lý. Thực hiện những công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Xây dựng, quản lý bộ nhận diện thương hiệu của Công ty.Triển khai công tác marketing on+line.Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tham gia hội chợ, hội thảo, triển lãm.Là đầu mối, đại diện của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí, truyền thông...; Xây dựng và thực hiện các kế hoạch quảng cáo, tuyên truyề...

+ Thực hiện viết báo cáo, phân tích số liệu theo yêu cầu + Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Tổ chức tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tình hình hoạt động và tình hình kinh doanh quí, 6 tháng, năm và theo yêu cầu của TGĐ/HĐQT Tập đoàn; + Lập các báo cáo đánh giá tình hình hoạt động và kinh doanh của các đơn vị theo yêu cầu của cấp trên

+ Giới thiệu sản phẩm, đàm phán ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng + Phiên dịch cho trưởng đại diện của công ty tại Nhật Bản + Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thực hiện nhiệm vụ Pháp chế: theo sự phân công của Giám đốc ban và/hoặc Trưởng phòng pháp chếSoát xét, thẩm định các dự thảo văn bản;Dự thảo, thẩm định pháp lý đối với các hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác;Thẩm định pháp lý các dự án đầu tư;Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong cá...

+ Nhận định, đánh giá tình hình thị trường.+ Tư vấn cho các đối tác.+ Tư vấn, hỗ trợ Ban giám đốc trong định hướng kinh doanh, đầu tư. + Phân tích việc đầu tư + phát triển + kinh doanh các dự án.+ Thu thập thông tin thị trường của dự án và các lĩnh vực liên quan. + Tổng hợp và phân tích các thông tin về thị trường dự án để đưa ra các phương án, giả...

Xây dựng và hoàn thiện quy trình của Phòng Nghiệp vụ;Đảm bảo chuyên viên tại các mảng dịch vụ trong bộ phận thực hiện nghiệp vụ đúng quy trình, quy định và nguyên tắc làm việc của Công ty;Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các giao dịch nộp rút tiền của nhà đầu tư, hạch toán các loại phí thuế, thanh toán bù trừ tiền mua bán chứng khoán;Kiểm

+ Chỉ đạo công tác xây dựng, trình phê duyệt và triển khai chiến lược Marketing cho công ty. + Chỉ đạo công tác xây dựng các kênh thông tin quảng bá về Công ty; Công tác thu thập và xử lý thông tin của đối thủ cạnh tranh; Công tác thu thập, xử lý thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng, khả năng khách hàng trong nước và quốc tế.

Tiếp nhận chỉ tiêu của cấp trên trực tiếp giao phó và hoàn thành doanh số được giao.Chào hàng trực tiếp cho khách hàng, đàm phán thương lượng để lấy được đơn hàng với mức giá theo quy định của Công ty.Trực tiếp triển khai chính sách kinh doanh đến khách hàng trực thuộc quản lý của Trung tâm Kinh doanh.Chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với...

Tổ chức công việc và điều hành hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng các tài liệu đào tạo, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các n...