Công TY Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh - Hà Nội

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh áp dụng cơ chế trả lương xứng đáng với năng lực và hiệu quả làm việc của cá nhân. Bên cạnh đó, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cũng chú trọng xây dựng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo sự công bằng và hài lòng cho nhân viên. Để khuyến khích và động viên nhân viên kịp thời, Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh cũng áp dụng chính sách lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ đặc biệt cho những nhân viên có những đóng góp tích cực để bảo vệ và xây dựng thương hiệu của Bệnh viện, nâng cao hiệu quả hoạt động của Bệnh viện. Gia nhập đội ngũ nhân viên Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh, các ứng viên có cơ hội được làm việc trong những không gian sang trọng và tiện nghi; được hòa mình vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện; được cùng sáng tạo, cùng cống hiến và cùng tỏa sáng. Mục tiêu của Đa khoa Tâm Anh trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ và nhân viên là: Thu hút nhân tài, bổ sung nhân sự có năng lực và phẩm chất tốt nhằm xây dựng đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn vững vàng, tác phong làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp ứng xử làm hài lòng khách hàng, giàu nhiệt huyết, cùng chí hướng, sẵn sàng chia sẻ với đồng nghiệp, gắn bó lâu dài với Bệnh viện”. Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập công việc thông qua sự hướng dẫn cụ thể về các quy trình làm việc, các quy chế, quy định, nội quy được ban hành công khai, minh bạch. Trở thành thành viên của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh, bạn có cơ hội phát huy hết khả năng, phát triển năng lực cá nhân nhằm xây dựng Bệnh viện ngày càng phát triển.

Các hoạt động ngoại khóa

• Du lịch
• Party

Lịch sử thành lập

• 2016: Chính thức thành lập Bệnh viện Đa khoa quốc tế Tâm Anh