Giới Thiệu Chung
01
Về chúng tôi
Việc Làm Đang Tuyển
310 vị trí
Nhân Viên Thu Mua Tiếng Nhật (Không Kinh Nghiệm)
Ngày hết hạn: 18/06/2026
Giám Sát Kiểm Soát Nội Bộ (Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 18/06/2026
Phiên dịch tiếng Nhật (KCN Bàu Bàng)
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Phiên dịch tiếng Nhật (VSIP 1)
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất (Tiếng Nhật)
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Trưởng Nhóm QC (Nữ)
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Nhân Viên Kinh Doanh Kiêm Phiên Dịch Tiếng Nhật
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Nhân Viên Kế Toán
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Nhân Viên Phụ Trách Sản Phẩm
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Giám Sát Kho & Thu Mua Nguyên Liệu Thô (Raw Material Warehouse & Procurement Supervisor)
Ngày hết hạn: 11/08/2026
Quy trình tuyển dụng
1
Sàng lọc hồ sơ
Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc
2
Phỏng vấn ứng viên
Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp
3
Đánh giá kết quả
Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn
4
Gửi offer
Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn
5
Tuyển thành công
Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty