TÌM VIỆC THEO CÁCH HOÀN TOÀN MỚI

JobsGO tạo kết nối trực tiếp, đơn giản, cực kỳ thông minh và thân thiện giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng.

Tải miễn phí ứng dụng
play

Tuyển dụng 6 việc làm Quản trị nhân sự/HR tại Hải Phòng trong tháng 03/2019

  1. JobsGO
  2. Việc làm
  3. Tuyển dụng 6 việc làm Quản trị nhân sự/HR tại Hải Phòng trong tháng 03/2019
Công ty TNHH RGF HR Agent Việt Nam
1. Trợ Lý Quản Lý Tuyển Dụng ( Recruitment Assistant Manager) - RGF HR Vietnam

1. RECRUITMENT MANAGEMENT ( KPI Weight 50%) Manage Recruit Department of 9 members. Report to Vietnamese General Manager of HR Department Develop and oversee the implementation of recruitment strateg ... - [xem chi tiết]

Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
2. Human Resource Senior Staff - Innotek

Support HR Team Leader the following: 'Lead, motivate, manage and develop the HR function Lead HR team to deliver HR support and services to the business -  Deliver high quality HR Operational ser ... - [xem chi tiết]

Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam
3. Trưởng Nhóm/Nhân Viên Nhân Sự - Regina

* Tuyển dụng:Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm đảm bảo cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.Tham gia vào quá trình tuyển dụng bao gồm: sàng lọc, t ... - [xem chi tiết]

Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam
4. Trợ Lý Chủ Quản Biết Tiếng Trung - SL: 10 - Regina

Đào tạo cho công nhân mới vào những kiến thức cơ bản trước khi nhận công việc chính thức (Kỷ luật, nội quy trong xưởng/vệ sinh/cách sử dụng thẻ RFID v.v…) Hàng tuần tổ chức giao lưu với công nhân ... - [xem chi tiết]

Công ty TNHH Nhà hàng Món Huế
5. Nhân Viên Tuyển Dụng - Món Huế

Thực hiện công tác tuyển dụng cho Công ty;Đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong công ty thông qua việc tìm kiếm, chọn lọc hồ sơ, phối hợp với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng ... - [xem chi tiết]

Công ty TNHH 40 Giờ
6. Trợ Lý Quản Lý Tuyển Dụng (Recruitment Assistant Manager) - 40Hrs Vietnam

■PURPOSETo oversee the recruitment and selection process with the objective to ensure that company attracts and recruits suitable applicants for identified vacancies at the right time and makes the be ... - [xem chi tiết]

Chat