Thăng chức thì trách nhiệm nhiều hơn, làm nhiều việc hơn. Nên ít nhiều cũng cần được tăng lương. Bạn thử deal lại với sếp xem sao ạ

Mình nên thẳng thắn nói vấn đề với sếp và đề cập đến chuyện tăng lương vì năng lực của bản thân xứng đáng

Đặt vấn đề với Sếp chứ ạ. Ít nhất cũng phải có thêm lương trách nhiệm ạ.

Vấn đề về quyền lợi thì trao đổi thẳng thắn với sếp nhé, chứ nếu cứ chấp nhận vậy thì chỉ có bạn thiệt thôi. Khi đã được cử làm leader thì năng lực của bạn cũng phải tốt, bạn làm được việc cho công ty. Nếu công ty không đưa ra mức lương xứng đáng thì thôi, dứt áo ra đi bạn ạ

Bạn có thể nói rõ hơn được không về tính cách của bạn thì mới có lời khuyên được.

Bạn là người chấp nhận mọi khó khăn, cam chịu hay là người công bằng sòng phẳng.

Với TH1 thì cứ thế mà làm. TH2 thì hãy như 1 người lớn vào gõ cửa phòng sếp nói thẳng quan điểm, trong TH bất đồng quan điểm thì…