Cũng có nhiều yếu tố lắm, mà mình thấy phù hợp với văn hóa công ty khá là quan trọng. Mình thường quan tâm bạn ứng viên ý có quan điểm thế nào về môi trường làm việc mong muốn. Với mong muốn ấy thì công ty mình có chấp nhận đáp ứng hay có phù hợp với bạn hay không. Vì là người mới sẽ cần học nhiều, va chạm nhiều mà tâm lý kiểu không thích, không thoải mái thì khó làm việc lâu dài lắm.

Nếu là sinh viên mới ra trường thì không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm được, nên có lẽ mình cần nhiều về thái độ, kỹ năng. Kiểu như là: tinh thần học hỏi, trách nhiệm, năng nổ nhiệt tình. Bên cạnh đó thì sẽ rất cần những kỹ năng cơ bản phục vụ công việc nữa. Chủ yếu là tùy vào công việc khác nhau.

Phụ thuộc vào bản mô tả công việc cần gì, còn nói chung chung thì mình rất thích các bạn mới mà sáng tạo, hay đưa ra ý kiến. Nhưng mà ý kiến cũng phải hợp lí chứ không phải cái gì cũng nói nha.

Mình để ý rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường cực kỳ yếu ngoại ngữ, cụ thể là tiếng Anh. Mà mọi người đều biết thừa là kỹ năng này quan trọng như thế nào. Nên các bạn sinh viên nên để ý, chăm chỉ học ngoại ngữ. Không chỉ là bắt buộc trong nhiều công ty mà còn là điểm cộng ưu tiên nữa.

Đối với sinh viên mới ra trường thì nhà tuyển dụng sẽ không yêu cầu cao về kinh nghiệm. Họ sẽ tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp, định hướng phát triển của bạn, những kỹ năng bạn có