Cả nhà cho mình hỏi chút, Không biết hiện tại các bạn ứng viên thường thích cách tiếp cận call điện thoại trực tiếp mời job từ HR hay tiếp cận trước qua zalo/fb/linkedin nhỉ?
playmaker1102 Answered question
5 Trả lời
Chào bạn,
Câu hỏi của bạn chúng ta có thể chia làm 2 tình huống như sau:
- TH1: Bạn chưa gửi JD cho ứng viên đó => nên tiếp cận qua các kênh có khả năng gửi được bản JD cho ứng viên xem để có được cái nhìn sơ bộ về job mà bạn định giới thiệu cho họ.
- TH2: Bạn đã gửi JD hoặc đó là ứng viên bạn đã quen biết => call trực tiếp để cả 2 có thể vào việc nhanh chóng.
Hoặc ngoài các phương thức call, nhắn tin bạn cũng có thể cân nhắc việc mời cafe gặp trực tiếp để trao đổi. Một số headhunter mình biết họ thường dùng cách này và hunt ứng viên khá hiệu quả!
JobsGO Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(281) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(84) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)