Top On Seek (Tos) Ltd

Top On Seek (Tos) Ltd

Hồ Chí Minh toponseek.com 50-100 nhân sự Lĩnh vực: Quảng cáo , Marketing , PR
TOS
Chia sẻ

Giới Thiệu Chung

01

Về chúng tôi

Thành lập từ 2016, bởi anh Nguyễn Đức Hiếu - chuyên gia SEO có nền tảng IT kinh nghiệm hơn 15 năm và anh Bùi Vũ Long - kinh nghiệm nhiều năm tư vấn chiến lược, ngay từ những ngày đầu, TOS đã định hình một dịch vụ SEO khác biệt với thị trường. Dịch vụ SEO có chiến lược hoàn chỉnh đáp ứng được nhu cầu của Khách hàng vừa hướng đến mục tiêu cuối cùng của Doanh nghiệp.

02

Giá trị cốt lõi

TOS cung cấp dịch vụ SEO cao cấp, kết hợp trình độ chuyên môn cao và ứng dụng kỹ thuật mới, chúng tôi cam kết giải pháp SEO phải thúc đẩy sự tăng trưởng của Doanh nghiệp.

Quyền lợi & Đãi ngộ

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Phát triển sự nghiệp

Cơ hội học tập và hoạt động đào tạo liên tục. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp, v.v.) • Quà tặng cho những ngày đặc biệt và ngày lễ

Hoạt động tập thể

Các hoạt động gắn kết (Chuyến đi chơi, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên, Các ngày lễ: 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10 ...)

Việc Làm Đang Tuyển

4 vị trí

Thực Tập Sinh Business Development

Hồ Chí Minh Toàn thời gian 3 - 3 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 10/06/2026

Thực Tập Sinh SEO Content HCM

Hồ Chí Minh Toàn thời gian 3 - 3 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 10/06/2026

Thực Tập Sinh CRO (Tối Ưu Hóa Tỷ Lệ Chuyển Đổi)

Hồ Chí Minh Toàn thời gian 3 - 3 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 05/06/2026

Business Solution Intern

Hồ Chí Minh Toàn thời gian 3 - 3 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 07/06/2026

Quy trình tuyển dụng

1
Sàng lọc hồ sơ

Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc

2
Phỏng vấn ứng viên

Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp

3
Đánh giá kết quả

Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn

4
Gửi offer

Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn

5
Tuyển thành công

Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty