NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN TÀI LỘC (SACOMBANK)

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN TÀI LỘC (SACOMBANK)

Hồ Chí Minh sacombank.com.vn >3000 nhân sự Lĩnh vực: Ngân hàng , Chứng khoán , Đầu tư
NGÂN HÀNG SÀI GÒN TÀI LỘC (SACOMBANK)
Chia sẻ

Giới Thiệu Chung

01

Về chúng tôi

SACOMBANK KHẲNG ĐỊNH VỊ THẾ NGUỒN NHÂN LỰC DẪN ĐẦU KHU VỰC
SACOMBANK được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025 – Best Companies to Work for in Asia 2025”. Đây là năm thứ 5 liên tiếp Ngân hàng đạt được danh hiệu danh giá này. Bên cạnh đó, SACOMBANK cũng vinh dự nằm trong Top 20 doanh nghiệp được trao tặng giải thưởng “Tech Empowerment Awards” – ghi nhận những thành tựu nổi bật trong ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và cải thiện trải nghiệm làm việc của cán bộ nhân viên.
Sức mạnh đa thế hệ – SACOMBANK là nơi hội tụ đội ngũ nhân sự thuộc nhiều thế hệ, kết hợp giữa kinh nghiệm lãnh đạo dày dặn, tư duy quản trị đa dạng và tinh thần năng động, sáng tạo của thế hệ trẻ. Yếu tố này góp phần tạo nên một môi trường làm việc hiện đại, cởi mở và bền vững.
Chính sách nhân sự toàn diện – SACOMBANK luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững. Qua các năm, Ngân hàng không ngừng gia tăng chế độ phúc lợi nhằm tạo động lực và gắn kết đội ngũ. Năm 2025, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng hơn 15,6% so với năm trước; cùng với đó là chính sách lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, gói chăm sóc sức khỏe đặc quyền dành cho cán bộ nhân viên. Đây chính là nền tảng để SACOMBANK tạo ra những đột phá vững chắc trên hành trình phát triển bền vững.
Tất cả những điều trên là minh chứng cho sự kiên định và nỗ lực bền bỉ của SACOMBANK trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn và bền vững.

Quyền lợi & Đãi ngộ

Văn hóa công ty

SACOMBANK tự hào xây dựng được nền văn hóa mang bản sắc và cá tính riêng, không thể trộn lẫn. Nền văn hóa mang đậm tính nhân văn, tình nhân ái, tinh thần kỷ luật, được xây dựng, vun đắp bằng trí tuệ và sức sáng tạo không mệt mỏi của Ban lãnh đạo và tập thể CBNV. Văn hóa SACOMBANK được các thế hệ CBNV đón nhận, gìn giữ, xây dựng và lưu truyền qua thời gian, xem đó như là một tài sản quý báu, là
niềm tự hào của Người SACOMBANK.

Quyền lợi

Đào Tạo Bài Bản: Đào tạo hội nhập kết hợp đào tạo nghiệp vụ, sản phẩm và kỹ năng thực tế theo từng vị trí.
Lộ Trình Nghề Nghiệp Rõ Ràng: Định hướng phát triển đúng năng lực – đúng mục tiêu, giúp bạn chủ động nâng cao năng lực và nắm bắt cơ hội thăng tiến.
Thu Nhập Hấp Dẫn: Cơ chế lương thưởng minh bạch, cạnh tranh; được ghi nhận theo năng lực và hiệu quả công việc.
Phúc Lợi Toàn diện: Chính sách, chế độ toàn diện trong công việc và cuộc sống.
Mạng Lưới Điểm Giao Dịch Toàn Quốc: Hệ thống 535 Điểm giao dịch trên toàn quốc.
Môi Trường Làm Việc Gắn Kết Và Đồng Hành: Được đồng hành, hướng dẫn và hỗ trợ xuyên suốt quá trình làm việc.

Việc Làm Đang Tuyển

0 vị trí
Hiện chưa có tin tuyển dụng

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN TÀI LỘC (SACOMBANK) chưa đăng tin tuyển dụng nào trên JobsGO ở thời điểm hiện tại. Theo dõi công ty để nhận thông báo ngay khi có vị trí mới.

Quy trình tuyển dụng

1
Nộp hồ sơ

Chọn vị trí, khu vực mong muốn và hoàn tất thông tin ứng tuyển.

2
Sơ tuyển

Xét duyệt hồ sơ theo tiêu chí tuyển dụng và xác nhận lịch phỏng vấn.

3
Phỏng Vấn

Trao đổi chuyên môn, định hướng và đánh giá mức độ phù hợp.

4
Thông Báo Kết Quả

Thông báo kết quả phỏng vấn và thống nhất điều kiện làm việc.

5
Nhận Việc

Hoàn tất thủ tục nhận việc, đào tạo hội nhập và bắt đầu công việc.

Lịch sử hình thành

1991

SACOMBANK là một trong những Ngân hàng TMCP đầu tiên được thành lập tại TP.HCM với vốn điều lệ ban đầu là 3 tỷ đồng

1993

Ngân hàng TMCP đầu tiên của TP.HCM khai trương Chi nhánh tại Hà Nội.

1996

Là ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phiếu đại chúng với mệnh giá 200.000 đồng/ cổ phiếu để tăng vốn điều lệ lên 71 tỷ đồng với gần 9.000 cổ đông tham gia góp vốn.

2002

Thành lập Công ty trực thuộc đầu tiên – Công ty quản lý nợ và Khai thác tài sản SACOMBANK – SBA, bước đầu thực hiện chiến lược đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ tài chính

2003

Là ngân hàng đầu tiên được phép thành lập Công ty Liên doanh Quản lý Quỹ đầu tư Chứng khoán Việt Nam (VietFund Management, VFM)

2004

Ký kết hợp đồng triển khai hệ thống Corebanking T_24 với công ty Temenos (Thụy Sĩ) nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, quản lý.

2005

Thành lập Chi nhánh 8 Tháng 3, là mô hình ngân hàng dành riêng cho phụ nữ đầu tiên tại Việt Nam hoạt động với sứ mệnh vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam hiện đại.

2010

Thành lập Chi nhánh 8 Tháng 3, là mô hình ngân hàng dành riêng cho phụ nữ đầu tiên tại Việt Nam hoạt động với sứ mệnh vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam hiện đại.

2012

SACOMBANK chính thức tiếp nhận và trở thành ngân hàng TMCP đầu tiên tại Việt Nam áp dụng Hệ thống quản lý trách nhiệm với môi trường và xã hội (ESMS)

2013

SACOMBANK đưa vào sử dụng hệ thống Internet Banking phiên bản mới với nhiều tính năng hiện đại và vượt trội.

2014

SACOMBANK đưa vào sử dụng hệ thống Internet Banking phiên bản mới với nhiều tính năng hiện đại và vượt trội.

2015

SACOMBANK tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường 2015 để thông qua Đề án sáp nhập Ngân hàng TMCP Phương Nam (Southern Bank) vào SACOMBANK

2016

SACOMBANK tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường 2015 để thông qua Đề án sáp nhập Ngân hàng TMCP Phương Nam (Southern Bank) vào SACOMBANK