Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Quốc Trưởng

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Quốc Trưởng

Bình Dương quoctruong.com.vn 500-1000 nhân sự Lĩnh vực: Kinh doanh
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Quốc Trưởng
Chia sẻ

Giới Thiệu Chung

01

Về chúng tôi

Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Quốc Trưởng, thành lập vào tháng 6 năm 2005, là một doanh nghiệp Việt Nam chuyên sản xuất và cung cấp các sản phẩm kim loại ngũ kim chất lượng cao. Trụ sở công ty đặt tại Bình Dương.
Quốc Trưởng tập trung sản xuất các loại phụ kiện như:

Đinh, ốc, vít, bas, bản lề.
Khung bàn, ghế, tủ, giường bằng kim loại.
Sản phẩm cơ khí chính xác.

Các sản phẩm của Quốc Trưởng được làm từ thép không gỉ, thép tôi luyện và đồng thau, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật cao. Nguyên vật liệu được nhập khẩu từ các nhà sản xuất thép uy tín tại Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan, đảm bảo chất lượng và độ bền vượt trội cho từng sản phẩm.

Quyền lợi & Đãi ngộ

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Phát triển sự nghiệp

Cơ hội học tập và hoạt động đào tạo liên tục. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp, v.v.) • Quà tặng cho những ngày đặc biệt và ngày lễ

Hoạt động tập thể

Các hoạt động gắn kết (Chuyến đi chơi, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên, Các ngày lễ: 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10 ...)

Việc Làm Đang Tuyển

4 vị trí

Kế Toán Tổng Hợp

Bình Dương Toàn thời gian 15 - 18 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 01/06/2026

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Giao Tiếp Bằng Tiếng Anh)

Bình Dương Toàn thời gian 30 - 60 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 11/06/2026

Kế Toán Kho

Bình Dương Toàn thời gian 8 - 12 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 20/06/2026

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

Bình Dương Toàn thời gian 10 - 15 triệu VNĐ
Ngày hết hạn: 11/06/2026

Quy trình tuyển dụng

1
Sàng lọc hồ sơ

Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc

2
Phỏng vấn ứng viên

Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp

3
Đánh giá kết quả

Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn

4
Gửi offer

Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn

5
Tuyển thành công

Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty