Công Ty Cổ Phần Quản Trị Nguồn Nhân Lực TNTalent

Công Ty Cổ Phần Quản Trị Nguồn Nhân Lực TNTalent

TNTalent
Chia sẻ

Giới Thiệu Chung

01

Về chúng tôi

Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực TNTalent với hành trình gần một thập kỷ hoạt động, đến nay đã vững tin, tự hào là ĐỐI TÁC NHÂN SỰ CHIẾN LƯỢC và LÀ ĐƠN VỊ DUY NHẤT trên thị trường có khả năng cung cấp một hệ sinh thái giải pháp Quản trị nhân sự khép kín, toàn diện của các tập đoàn, công ty quy mô lớn thuộc lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm; Bất động sản; Du lịch – Khách sạn; Quản lý khu công nghiệp; Dịch vụ...

Chúng tôi có đội ngũ Chuyên gia giàu kinh nghiệm và năng lực Tư vấn Quản trị nhân sự vượt trội, luôn sẵn sàng đồng hành và góp phần vào sự phát triển vững mạnh của khách hàng.

02

Tầm Nhìn - Sứ Mệnh

TẦM NHÌN
Trở thành Công ty tư vấn và cung ứng nguồn nhân lực được khách hàng tin cậy.

SỨ MỆNH
Với sứ mệnh nâng bước thành công, TNTalent by ROX luôn nỗ lực đem lại những giải pháp và dịch vụ Quản trị nhân sự tối ưu nhất nhằm xây dựng nền tảng nguồn nhân lực vững chắc cho các Doanh nghiệp cũng như kiến tạo và trao cơ hội thành công cho mỗi Người lao động.

Quyền lợi & Đãi ngộ

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Phát triển sự nghiệp

Cơ hội học tập và hoạt động đào tạo liên tục. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp, v.v.) • Quà tặng cho những ngày đặc biệt và ngày lễ

Hoạt động tập thể

Các hoạt động gắn kết (Chuyến đi chơi, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên, Các ngày lễ: 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10 ...)

Việc Làm Đang Tuyển

0 vị trí
Hiện chưa có tin tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Quản Trị Nguồn Nhân Lực TNTalent chưa đăng tin tuyển dụng nào trên JobsGO ở thời điểm hiện tại. Theo dõi công ty để nhận thông báo ngay khi có vị trí mới.

Quy trình tuyển dụng

1
Sàng lọc hồ sơ

Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc

2
Phỏng vấn ứng viên

Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp

3
Đánh giá kết quả

Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn

4
Gửi offer

Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn

5
Tuyển thành công

Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty

Vị trí công ty

Lịch sử hình thành

Năm 2012: Thành lập

Tiền thân là Khối Quản lý Nhân tài của Ngân hàng MSB. Chính thức thành lập Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent, hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và cung cấp các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp.

Năm 2019: Đột phá công nghệ

Xây dựng thành công hệ thống quản trị thông tin nhân sự HRIS (Human Resource Information System), giúp nhân viên chủ động tra cứu thông tin cá nhân, chấm công, lương và chính sách.

Năm 2021: Nâng cao năng lực đào tạo

Tích hợp hệ thống LMS (Learning Management System) vào HRIS. Triển khai nền tảng học tập trực tuyến (web/app) giúp tối ưu hóa thời gian và chi phí đào tạo cho các đối tác.

Năm 2022 - 2023: Tối ưu hóa hiệu suất

Tích hợp hệ thống Quản lý hiệu suất công việc PMS (Performance Management System) vào HRIS. Chính thức áp dụng PMS vào thực tế năm 2023, giúp đối tác quản trị mục tiêu và đo lường hiệu suất minh bạch.

Năm 2024: Bước chuyển mình thương hiệu

Tháng 6/2024: Ra mắt nhận diện thương hiệu mới (chuyển sang tên gọi TNTalent), với màu đỏ chủ đạo thể hiện đam mê và thiết kế mềm mại thể hiện sự linh hoạt. Đánh dấu bước phát triển mới phù hợp với chiến lược kinh doanh trong giai đoạn tiếp theo.

Hiện nay: Đối tác chiến lược vững chắc

TNTalent đã trở thành đối tác nhân sự chiến lược của nhiều doanh nghiệp lớn (MSB, ROX Group, ROX Key Holdings, Bảo vệ Nhất Việt, Vệ sinh C-One...). Tiếp tục khẳng định vị thế thông qua việc ứng dụng công nghệ để kiến tạo "công sở hạnh phúc".

ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA

Lê Việt Hưng - Giám đốc Trung tâm Giải pháp Thông tin Nhân sự

Cử nhân Kinh Tế Đối Ngoại – Đại học Ngoại Thương với hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các vị trí Phó trưởng phòng Dịch vụ cung ứng Nhân lực, Giám đốc Quản lý Nguồn nhân lực, Giám đốc Tuyển dụng Vận hành, Giám đốc Trung tâm Quản trị Vận hành.

Ngô Anh Nguyên - Giám đốc Trung tâm Chiến lược Nhân sự

Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng, Cử nhân Quản trị Nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân. Với 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự tại các Tổ chức lớn, đa lĩnh vực, đa ngành nghề như Ngân hàng, Bất động sản, Dịch vụ..., kinh nghiệm quản lý tại Đơn vị có quy mô nhân sự lớn >7000 CBNV, kinh nghiệm làm việc với các đối tác tư vấn Nhân sự, Chiến lược, Tái cấu trúc như McKinsey, CEB, Mercer..., chị Nguyên am hiểu các mô hình quản trị nhân sự hiện đại, chuẩn mực, đồng thời nắm vững luật lao động và các phương pháp quản trị để có thể đáp ứng nhu cầu tư vấn và triển khai dịch vụ nhân sự cho các khách hàng của TNTalent.

Nguyễn Thị An - GĐ Trung tâm Đào tạo và phát triển

Cử nhân Quản trị Nhân sự - Đại học Kinh tế Quốc dân. Trải qua hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở các mảng và vị trí công việc khác nhau như Phó Phòng Quản trị Nhân sự, Giám đốc Quản lý Đối tác Nhân sự,... đồng thời tham gia các dự án lớn, trực tiếp làm việc cùng các đối tác chiến lược như BCG, McKinsey... đã giúp chị An cập nhật các thông tin, kiến thức và các phương pháp làm việc hiện đại, từ đó tư vấn các giải pháp nhân sự hiệu quả cho các khách hàng của TNTalent.