Giới Thiệu Chung
Về chúng tôi
Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh được thành lập năm 1977, là doanh nghiệp hàng đầu trong ngành nhựa vật liệu xây dựng tại Việt Nam. Hiện nay, công ty sở hữu 3 nhà máy sản xuất hiện đại đặt tại TP.HCM, Tây Ninh và Hưng Yên, chuyên cung cấp các loại ống, phụ tùng ống nhựa đạt tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế. Toàn bộ sản phẩm Nhựa Bình Minh sử dụng hoàn toàn hệ phụ gia mới không chứa kim loại nặng, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người sử dụng, thân thiện với môi trường. Đặc biệt, các loại ống và phụ tùng ống nhựa PVC-U, PP-R, HDPE của Nhựa Bình Minh đã được Hội đồng công trình xanh Singapore (SGBC) chứng nhận là Sản phẩm Xanh SGBP (Singapore Green Building Product) cấp độ cao nhất - Dẫn đầu (Leader), an toàn dùng cho nước uống và nhóm sản phẩm ống và phụ tùng ống nhựa HDPE gân thành đôi dùng cho dẫn nước thải cũng là Sản phẩm Xanh SGBP đạt cấp độ dẫn đầu.
Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh chính: Sản xuất và kinh doanh ống và phụ tùng ống nhựa: PVC-U, PP-R, HDPE, HDPE gân thành đôi, phụ tùng tưới tiêu, keo dán PVC và bình xịt.
Quyền lợi & Đãi ngộ
Môi trường làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Phát triển sự nghiệp
Cơ hội học tập và hoạt động đào tạo liên tục. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở
LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp, v.v.) • Quà tặng cho những ngày đặc biệt và ngày lễ
Hoạt động tập thể
Các hoạt động gắn kết (Chuyến đi chơi, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên, Các ngày lễ: 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10 ...)
Việc Làm Đang Tuyển
Hiện chưa có tin tuyển dụng
Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh chưa đăng tin tuyển dụng nào trên JobsGO ở thời điểm hiện tại. Theo dõi công ty để nhận thông báo ngay khi có vị trí mới.
Quy trình tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ
Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc
Phỏng vấn ứng viên
Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp
Đánh giá kết quả
Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn
Gửi offer
Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn
Tuyển thành công
Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty
Lịch sử hình thành
Ngày 16/11/1977, Nhà máy Công tư Hợp doanh Nhựa Bình Minh được thành lập từ việc sáp nhập Công ty Ống Nhựa Hóa Học Việt Nam (KEPIVI) và Công ty Nhựa Kiều Tinh, trực thuộc Tổng Công ty Công nghệ phẩm – Bộ Công nghiệp nhẹ. Ban đầu sản xuất các sản phẩm nhựa dân dụng và một số ống nhựa cùng phụ kiện.
Nhựa Bình Minh được UNICEF chọn là đối tác chính thức để sản xuất và cung cấp ống uPVC phục vụ chương trình nước sạch nông thôn, mở ra định hướng sản xuất nhựa công nghiệp và kỹ thuật.
Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu và logo Nhựa Bình Minh tại Việt Nam; hệ thống phân phối bắt đầu hình thành.
Chuyển thành Công ty Nhựa Bình Minh (doanh nghiệp Nhà nước). Là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam áp dụng công nghệ Dry Blend để sản xuất ống uPVC tới DN 400mm.
Khánh thành Nhà máy 2 tại Bình Dương. Ra mắt sản phẩm ống HDPE trơn và ống PE gân đôi, mở rộng hệ thống kho bãi.
Từ ngày 02/01/2004, công ty chính thức hoạt động dưới tên Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh – bước ngoặt lớn trong cơ chế quản lý và phát triển.
Cổ phiếu được giao dịch trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã BMP.
Khánh thành Công ty TNHH MTV Nhựa Bình Minh miền Bắc (Hưng Yên). Mua 29% cổ phần của Nhựa Đà Nẵng để phát triển thị trường miền Trung.
Thuê đất xây dựng Nhà máy Nhựa Bình Minh Long An; khánh thành vào 2015. Áp dụng hệ thống ERP quản trị doanh nghiệp toàn công ty.
Hoàn thiện giai đoạn II của nhà máy Long An. Phòng thí nghiệm đạt chuẩn quốc tế; áp dụng hệ thống quản lý chất lượng và ESG hướng tới phát triển bền vững.
Thư Viện Ảnh
Nhân sự công ty
Số lượng nhân sự: >500 nhân sự
Sự phát triển của đội ngũ nhân sự chính là động lực bền vững của Nhựa Bình Minh. Nhận thức rõ điều này, chúng tôi cam kết đầu tư mạnh mẽ vào việc nâng cao năng lực và trình độ cho từng cá nhân. Tại BMP, mỗi nhân viên không chỉ có cơ hội học hỏi mà còn được tạo điều kiện tối ưu để phát triển và khẳng định giá trị bản thân. Chúng tôi tự hào xây dựng một môi trường làm việc không chỉ chuyên nghiệp, thân thiện mà còn đầy đủ tiện nghi, với chính sách đãi ngộ công bằng, tạo nền tảng vững chắc để nhân viên yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp trọn đời.