Giới Thiệu Chung
Về chúng tôi
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục Quốc tế Langmaster là một trung tâm chuyên đào tạo tiếng Anh giao tiếp, nổi bật với cam kết đạt chuẩn đầu ra theo khung CEFR. Với nhiều khóa học đa dạng dành cho mọi lứa tuổi, từ tiếng Anh cho người đi làm, tiếng Anh trẻ em, đến các khóa học trực tuyến 1 kèm 1, Langmaster không chỉ chú trọng vào việc nâng cao trình độ ngôn ngữ mà còn truyền cảm hứng cho học viên trở thành những cá nhân xuất sắc và có trách nhiệm với cộng đồng.
Trung tâm Langmaster ứng dụng nhiều phương pháp đào tạo hiệu quả như siêu phản xạ, ELC, và NLP, nhằm tạo ra môi trường học tập năng động và sáng tạo. Đội ngũ giảng viên và trợ giảng tại Langmaster đều là những người có kinh nghiệm và nhiệt huyết trong việc hỗ trợ học viên phát triển kỹ năng giao tiếp tiếng Anh. Khóa học được thiết kế để phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của từng học viên, tạo điều kiện tối ưu cho việc tiếp thu kiến thức và kỹ năng.
Langmaster cam kết không ngừng đổi mới và cải tiến dịch vụ nhằm mang đến trải nghiệm học tập tốt nhất cho học viên. Công ty luôn lắng nghe ý kiến phản hồi từ học viên để nâng cao chất lượng đào tạo, từ đó xây dựng một hệ sinh thái giáo dục tiếng Anh giao tiếp toàn diện và bền vững, giúp nhiều người Việt Nam có cơ hội phát triển bản thân và hội nhập quốc tế.
Quyền lợi & Đãi ngộ
Môi trường làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Phát triển sự nghiệp
Cơ hội học tập và hoạt động đào tạo liên tục. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở
LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp, v.v.) • Quà tặng cho những ngày đặc biệt và ngày lễ
Hoạt động tập thể
Các hoạt động gắn kết (Chuyến đi chơi, Teambuilding, Sinh nhật nhân viên, Các ngày lễ: 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10 ...)
Việc Làm Đang Tuyển
Video Editor Short-Form (Lương Cứng 10 - 12 Triệu + 42.000 VNĐ/Ngày Phụ Cấp)
Nhân Viên Tư Vấn Khóa Học/ Telesales/ CSKH (Data Nóng, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Quy trình tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ
Đánh giá độ phù hợp của hồ sơ với công việc
Phỏng vấn ứng viên
Ứng viên được gửi lịch hẹn và phỏng vấn với quản lý trực tiếp
Đánh giá kết quả
Phòng nhân sự và người phỏng vấn cùng đưa ra đánh giá về kết quả phỏng vấn
Gửi offer
Gửi offer tới các ứng viên được lựa chọn sau vòng phỏng vấn
Tuyển thành công
Ứng viên tiến hành Onboard và chính thức trở thành thành viên của công ty
Lịch sử hình thành
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục Quốc tế Langmaster được thành lập với sứ mệnh giúp người trẻ Việt Nam làm chủ tiếng Anh và phát triển tư duy. Dưới đây là các cột mốc quan trọng trong lịch sử hình thành và phát triển
Năm 2010 – 2011: Khởi đầu và Thành lập. Tiền thân của Langmaster là các câu lạc bộ tiếng Anh giao tiếp tại Hà Nội. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 11/11/2011 bởi ông Tony Dzung (Nguyễn Tiến Dũng) với số vốn khởi nghiệp ít ỏi.
Giai đoạn 2012 – 2016: Phát triển Hệ sinh thái. Langmaster tập trung xây dựng phương pháp học tiếng Anh khác biệt thông qua hệ thống Langmaster Learning System (LLS), kết hợp giữa tư duy NLP (Lập trình ngôn ngữ tư duy) và đào tạo kỹ năng. Trong giai đoạn này, trung tâm mở rộng quy mô với nhiều chi nhánh phủ khắp Hà Nội.
Năm 2017: Ra đời Tập đoàn HBR Holdings. Để tối ưu hóa nguồn lực và đa dạng hóa dịch vụ, Tập đoàn HBR Holdings được thành lập (tháng 04/2017) dựa trên nền tảng của Langmaster. Langmaster trở thành một thương hiệu nòng cốt trong hệ sinh thái bao gồm cả giáo dục trẻ em và đào tạo doanh nghiệp.
Giai đoạn 2020 – Hiện tại: Chuyển đổi số và Vươn tầm. Langmaster đẩy mạnh đào tạo trực tuyến (online) và đa nền tảng để thích ứng với thị trường. Đến cuối năm 2024, thương hiệu này đã đạt cột mốc 15 năm hành trình truyền cảm hứng và đào tạo cho hơn 500.000 học viên.
