Giới Thiệu Chung
Về chúng tôi
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh là một trong những cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các dịch vụ khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe toàn diện. Với tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng về việc mang đến chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe uy tín và chất lượng cao, bệnh viện đã thiết lập các tiêu chuẩn hiện đại trong lĩnh vực y tế. Đội ngũ y bác sĩ tại Tâm Anh gồm nhiều chuyên gia đầu ngành và bác sĩ có trình độ chuyên môn cao, mang lại sự tin cậy cho bệnh nhân.
Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh trang bị hệ thống thiết bị y tế hiện đại bậc nhất, phục vụ cho việc chẩn đoán và điều trị chính xác. Các thiết bị tiên tiến như hệ thống NGENUITY 3D Visualization System và kính sinh hiển vi phẫu thuật Luxor Revalia cho phép đạt được kết quả hiển thị hình ảnh chất lượng cao, hỗ trợ hoàn hảo trong quá trình điều trị. Sự đầu tư vào công nghệ tiên tiến, cùng quy trình điều trị khoa học, đã giúp Tâm Anh tạo dựng được vị thế vững mạnh trong ngành y tế.
Không chỉ tập trung vào kết quả điều trị, Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh cũng chú trọng đến việc cung cấp dịch vụ cao cấp và tận tâm, mang lại trải nghiệm tốt nhất cho bệnh nhân. Với đội ngũ điều dưỡng và nhân viên kỹ thuật giàu kinh nghiệm, Tâm Anh cam kết mang đến sự chăm sóc tận tình, chu đáo và chi phí hợp lý, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của mọi đối tượng. Bệnh viện đang không ngừng phát triển và mở rộng với các hoạt động đào tạo chuyên sâu và hội thảo để nâng cao chất lượng dịch vụ của mình.
Quyền lợi & Đãi ngộ
CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG
Nguyên tắc tuyển dụng của bệnh viện Tâm Anh là lựa chọn những ứng viên tốt nhất vào vị trí phù hợp dựa trên năng lực, phẩm chất và kinh nghiệm của ứng viên.
Quy trình tuyển dụng công bằng, minh bạch và khách quan, các vị trí tuyển dụng được thông báo công khai trong toàn Bệnh viện, công khai trên website của Bệnh viện và trang fanpage tuyển dụng của Bệnh viện.
Mỗi vị trí tuyển dụng, chức danh công việc đều có tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng, mô tả công việc và được thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng của Bệnh viện.
CƠ HỘI ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Tâm Anh luôn dành sự chú trọng đặc biệt trong phát triển nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo và phát triển, bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm cho Cán bộ nhân viên.
Tháng 7/2017, Tâm Anh đã được Bộ Y tế trao quyết định Thành lập Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu khoa học, đánh dấu sự ra đời của Trung tâm đào tạo liên tục cho cán bộ y tế đầu tiên của một bệnh viện ngoài công lập. Tháng 6/2018, Tâm Anh đã vinh dự trở thành cơ sở thực hành của trường Đại học Y Hà Nội. Tháng 8/2019, Tâm Anh đã chính thức ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với trường Đại học Y Hà Nội.
Trung tâm đào tạo và Nghiên cứu khoa học Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đạt tiêu chuẩn quốc gia với đội ngũ giảng viên, hệ thống phòng thực hành và thiết bị mô phỏng đạt được tiêu chí về kiểm định. Bên cạnh đó, còn là nơi đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về đội ngũ giảng viên đảm bảo chất lượng, đủ cơ sở thực hành, đặc biệt có hệ thống mô phỏng để phục vụ các khóa đào tạo liên tục, nâng cao năng lực thực hành nghề cho Cán bộ nhân viên.
Tất cả Cán bộ nhân viên Tâm Anh đều có cơ hội tham dự các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng theo nhu cầu cụ thể, phù hợp với tính chất và đặc thù công việc, thông qua:
Chương trình đào tạo hội nhập dành cho Cán bộ nhân viên mới
Các khóa học đào tạo kỹ năng và chuyên môn liên tục tại bệnh viện
Đào tạo thông qua thực tiễn công việc tại Bệnh viện
Đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu Việt Nam và thế giới
Đào tạo thông qua các buổi hội thảo/ hội nghị khoa học trong nước và nước ngoài
Cử đi đào tạo tại các bệnh viện tuyến đầu khác trong nước và nước ngoài
CHÍNH SÁCH THĂNG TIẾN
Tại Tâm Anh, tất cả các Cán bộ nhân viên đều được tạo mọi cơ hội để thể hiện năng lực chuyên môn, trình độ quản lý, kỹ năng lãnh đạo. Qua thời gian làm việc, theo nhu cầu phát triển của Bệnh viện, Ban giám đốc Bệnh viện sẽ xem xét, đánh giá để bổ nhiệm các vị trí chức danh trên cơ sở đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của mỗi cá nhân.
Tâm Anh cam kết xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, hòa đồng, thân thiện và có sự cạnh tranh lành mạnh giữa các cá nhân nhằm khuyến khích sự sáng tạo, cống hiến cho sự phát triển bền vững của Bệnh viện.
CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI
Tâm Anh chi trả thu nhập cho Cán bộ nhân viên theo nguyên tắc đảm bảo sự cạnh tranh, công bằng, phù hợp với trình độ, năng lực và mức độ đóng góp. Tất cả các Cán bộ nhân viên làm việc chính thức của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đều được hưởng các chế độ chính sách phù hợp với Bộ Luật lao động. Ngoài ra, còn có các chính sách nhằm thu hút, tạo cho Người lao động sự an tâm, gắn bó lâu dài và cống hiến vào sự phát triển của Bệnh viện, cụ thể như:
Điều chỉnh lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc
Thưởng định kỳ, thưởng đột xuất theo quy định Khen thưởng của Bệnh viện
Thưởng hiệu suất thực hiện công việc/ thưởng KPIs
Thưởng bằng các chuyến tham quan, nghỉ mát, teambuilding hàng năm
Thưởng lương tháng thứ 13
Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày kỷ niệm thành lập Bệnh viện
Chính sách giảm giá cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng dịch của Bệnh viện Tâm Anh và các đơn vị trong hệ sinh thái (Tiêm chủng VNVC, Dược phẩm ECO…)
Chính sách thưởng dành cho nhân tài có năng lực nghiên cứu khoa học và Lâm sàng, thưởng sáng kiến cải tiến
Tâm Anh luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động về các chế độ bảo hiểm bắt buộc như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, nâng cao chính sách phúc lợi dành cho Cán bộ nhân viên như: khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể Cán bộ nhân viên, khuyến khích Cán bộ nhân viên luân phiên nghỉ hết phép được hưởng nguyên lương, thời gian sử dụng ngày nghỉ phép hàng năm được tính từ ngày 01 tháng 01 đầu năm đến hết ngày 31 tháng 03 của năm tiếp theo liền kề, trợ cấp khó khăn đột xuất cho những Cán bộ nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt, thăm hỏi khi có việc hiếu, việc hỷ, ốm đau, nằm viện, thai sản…
Với phương châm duy trì môi trường làm việc “chất lượng, tận tâm, thân thiện” nhằm tạo dựng uy tín, thương hiệu trong lòng khách hàng cũng như Cán bộ nhân viên, các hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần cũng thường xuyên được tổ chức như: Câu lạc bộ bóng đá, câu lạc bộ Yoga, Câu lạc bộ xe đạp, hoạt động teambuilding hàng năm, hội thi Điều dưỡng, tiệc cuối năm… nhằm giúp Cán bộ nhân viên có thời gian thư giãn, giao lưu và tăng thêm tinh thần đoàn kết nội bộ, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng tại TP HCM và Hà Nội sẽ luôn được cập nhật và chào mừng bạn đến với Hệ thống Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh
Việc Làm Đang Tuyển
Nhân Viên Tạp Vụ/Vệ Sinh (Lương 7 - 8 Triệu)
Nhân Viên Lễ Tân/ Hỗ Trợ Khách Hàng (Thuần CSKH) - Thu Nhập Tới 12 Triệu - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Trợ Lý Kỹ Thuật (Phòng Kỹ Thuật Tòa Nhà)
Nhân Viên Tổng Đài Bệnh Viện (Thuần Tư Vấn - Không Sales)
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Bệnh Viện
Nhân Viên Lái Xe (Bằng B Trở Lên)
Nhân Viên Vệ Sinh/Hk/Tạp Vụ (Tân Bình, Q7, Q8)
Nhân Viên An Ninh Nội Bộ - Lương Tới 10 Triệu
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Lương 18 - 20 Triệu)
Quy trình tuyển dụng
Ứng tuyển
Gửi CV trên nề tảng tuyển dụng của bệnh viện.
Sàng lọc
Hồ sơ được nhân sự kiểm tra, đánh giá năng lực.
Phỏng vấn
Ứng viên tham gia các vòng phỏng vấn trực tiếp.
Quyết định
Xem xét kết quả phỏng vấn, ra quyết định tuyển dụng
Nhận việc
Ký kết hợp đồng lao động và tham gia đào tạo
