Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho Start-up

Bạn có thể tự mình đứng ra mở một doanh nghiệp nhưng việc duy trì và phát triển nó phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ nhân viên – những người sẽ đồng hành với bạn. Do đó tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài là một trong những quyết sách quan trọng nhất của bất kỳ doanh nhân nào khi mới khởi nghiệp.

Self Marketing – Bí Quyết Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng

Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, việc tìm được một công việc tốt, thu nhập đáp ứng được kỳ vọng không phải là một điều dễ dàng. Bởi lẽ việc tốt lương cao thì ai cũng muốn, nhưng cơ hội chỉ dành cho một vài người.

5 KINH NGHIỆM TÌM VIỆC LÀM SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG CẦN BIẾT

Phần lớn sinh viên mới ra trường đều gặp khó khăn trong vấn đề việc làm. Bạn sẽ thấy thất vọng khi những công việc mà mình thích thì nhà tuyển dụng đều yêu cầu kinh nghiệm. Mặc dù vậy, đừng vội nản chí vì bạn hoàn toàn tìm được công việc mơ ước với những kinh nghiệm được đúc kết và chia sẻ dưới đây.

Nhu cầu tuyển dụng ngành Công nghệ thông tin tăng cao trong năm 2017

Hiện nay nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong ngành Công nghệ thông tin (CNTT) là rất rộng mở. Từ ngân hàng tới hàng không, từ viễn thông tới kinh doanh, và ngay cả trong lĩnh vực an ninh quốc phòng, ở đâu ứng dụng của CNTT cũng vô cùng quan trọng. Vì vậy, để vận hành, phát triển các hệ thống thông tin, các ứng dụng công nghệ đòi hỏi phải một nguồn nhân lực rất lớn. Và do đó, dù các ngành khác có thể hết “hot” theo từng giai đoạn nhưng ngành với ngành CNTT, nhu cầu tuyển dụng là ngày một tăng ca

5 tuyệt chiêu để tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn

Bạn là nhà tuyển dụng? Vậy đã bao giờ bạn thắc mắc: Vì sao công việc này lương cao mà không ai ứng tuyển? Hay tại sao công việc kia dù yêu cầu thấp nhưng vẫn không có người nào muốn làm?… Lý do rất đơn giản, đó là bởi vì tin tuyển dụng của bạn không có “hồn”.