Thẻ: nhân sự

Ngành HR: Cơ hội thăng tiến và mức thu nhập mơ ước (Phần 2)

Sau thông tin tổng quan về ngành HR trong phần 1, JobsGO mời các bạn theo dõi tiếp phần 2 về những cơ hội thăng tiến gặp những khó khăn hay thuận lợi gì và mức lương với mỗi vị...

/ 28 Tháng Tám, 2019

Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Dưới đây là bản mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản...

/ 21 Tháng Tám, 2019

Mô tả công việc Quản lý Nhân sự

Dưới đây là bản mô tả công việc Quản lý Nhân sự mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản...

/ 9 Tháng Tám, 2019
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều...

/ 8 Tháng Tám, 2019

HR là gì? Tổng quan về ngành HR (Phần 1)

Trong bất cứ một tổ chức kinh doanh online hay offline hay bất kỳ mô hình nào đó có sử dụng nguồn lao động hay người lao động đều phải có những người phụ trách nhân sự hay còn gọi...

/ 2 Tháng Tám, 2019
headhunter

Headhunter là gì? Mức lương khủng của nghề săn đầu người

Tuyển dụng nhân sự cấp cao ngày một khó khăn, đó là lý do Headhunter – Thợ săn đầu người ra đời nhằm giải quyết nhu cầu doanh nghiệp. Vậy Headhunter là gì? Phí dịch vụ Headhunter là bao nhiêu?...

/ 1 Tháng Bảy, 2019
nhân viên hành chính văn phòng

Công việc của nhân viên hành chính văn phòng

Trong suy nghĩ của nhiều người, nhân viên hành chính văn phòng là những người làm công việc nhàn hạ, không phải hoạt động nhiều. Thực chất, nghề hành chính văn phòng có khá nhiều áp lực và nhiều công...

/ 28 Tháng Sáu, 2019
cờ vua

Tuyển dụng quản lý – mồi ngon không chạy bên ngoài mà nằm ngay trong hang

Quản lý là một vị trí rất khó để tuyển dụng, chi phí tuyển dụng nhân sự chất lượng cho vị trí này ngày càng trở thành gánh nặng lớn cho mỗi công ty. Chưa kể đến những sai lầm...

/ 16 Tháng Tư, 2019

Viết cover letter thu hút bằng phương pháp STAR

80% đặc điểm chung của các cover letter thường thấy chính là lỗi liệt kê. Chúng ta thường liệt kê quá nhiều kinh nghiệm hoặc kỹ năng một cách chung chung. Hãy thử nghĩ xem nếu 100 cover letter gửi...

/ 14 Tháng Ba, 2019

[Quản Trị Nhân Sự] Nhân viên – nguồn lực Marketing không mất phí

Trong vấn đề quản trị, nhân sự, các công ty hiện đang quá tập trung vào sản phẩm cũng như đầu ra tới tay khách hàng, mà quên mất một yếu tố ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng và...

/ 28 Tháng Hai, 2019