Trí thông minh nhân tạo và “Bức tranh tuyển dụng” trong tương lai

Sự ra đời và phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) là một bước đột phá của nền kinh tế nhưng bên cạnh đó nó cũng tác động rất nhiều tới cuộc sống của con người, nhất là vấn đề việc làm. Robot sẽ ngày càng thông minh hơn và có thể thay thế hoàn hảo cho con người ở rất nhiều các lĩnh vực khác nhau. Khi ấy, bức tranh tuyển dụng cũng sẽ được thay đổi bằng những gam màu hoàn toàn khác.

27 tuổi tôi bỏ bằng đại học và hạnh phúc với việc làm thợ xây

Đọc câu chuyện của tôi, chắc chắn ít nhiều trong số các bạn đều thấy bản thân mình trong đó, càng thấm hơn với những ai đã từng vất vả để tìm được một việc làm khi mới ra trường thậm chí đã từng chán trường và tuyệt vọng khi rơi vào cảnh thất nghi

Giải mã 5 câu hỏi tuyển dụng “kì quặc” của các công ty lớn tại Mỹ

Hầu hết những câu hỏi này đều rất kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc khiến ứng viên khó lòng đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Khi đặt những câu hỏi như vậy, nhà tuyển dụng muốn biết cách thức mà ứng viên tìm ra câu trả lời hơn là kết quả. Để từ đó phán đoán xem ứng viên đang nghĩ gì và tiềm năng thực sự của họ là bao nhiêu.

Nhu cầu tuyển dụng ngành Công nghệ thông tin tăng cao trong năm 2017

Hiện nay nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong ngành Công nghệ thông tin (CNTT) là rất rộng mở. Từ ngân hàng tới hàng không, từ viễn thông tới kinh doanh, và ngay cả trong lĩnh vực an ninh quốc phòng, ở đâu ứng dụng của CNTT cũng vô cùng quan trọng. Vì vậy, để vận hành, phát triển các hệ thống thông tin, các ứng dụng công nghệ đòi hỏi phải một nguồn nhân lực rất lớn. Và do đó, dù các ngành khác có thể hết “hot” theo từng giai đoạn nhưng ngành với ngành CNTT, nhu cầu tuyển dụng là ngày một tăng ca