Trong bài viết này JobsGO sẽ giúp bạn nắm được cách viết CV ngành nhân sự chỉn chu, chuyên nghiệp để ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Đồng thời bài viết cũng sẽ đề cập đến các mẫu CV đẹp và được sử dụng nhiều nhất. Bạn hãy theo dõi ngay nhé.
Mục lục
1. Tầm Quan Trọng Của CV Ngành Nhân Sự
CV là một yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ ứng viên nào mỗi khi tìm việc, kể cả với ngành nhân sự. Trong CV sẽ bao gồm các nội dung quan trọng như: Thông tin cá nhân, học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm,… liên quan đến các công việc trong ngành sự của bản thân bạn.
Trước khi quá trình phỏng vấn diễn ra, bạn sẽ phải gửi CV qua email, Facebook, Zalo,… cho nhà tuyển dụng. Thông qua đó, họ sẽ sàng lọc, phân loại ứng viên và đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí cần tuyển. Như vậy có thể nói, CV nhân sự rất quan trọng, nó giúp bạn có được cơ hội việc làm tốt, phù hợp. Cũng vì thế mà bạn cần phải dành thời gian để chuẩn bị một CV hoàn chỉnh, chuyên nghiệp trước khi gửi cho nhà tuyển dụng.
Xem thêm: Ngành quản trị nhân sự: Học ở đâu và cơ hội nghề nghiệp
2. Cách Viết CV Ngành Nhân Sự Chi Tiết
Cách viết CV ngành nhân sự không quá khó. Nhưng trình bày như thế nào để bạn có thể làm nổi bật khả năng, trình độ và thu hút nhà tuyển dụng? Bạn hãy theo dõi trong nội dung phần 2 này, JobsGO sẽ giúp bạn nắm được cách viết cho từng phần trong CV.
2.1. Cách Viết Phần Thông Tin Cá Nhân
Thông tin cá nhân không phải là yếu tố giúp doanh nghiệp quyết định chọn bạn, nhưng dựa vào thông tin này thì họ mới có thể liên hệ phỏng vấn, hẹn lịch đi làm với bạn. Vì thế, để không bỏ lỡ cơ hội thì bạn nên viết thông tin ở mục này chính xác, kiểm tra kỹ lưỡng nhất là số điện thoại và địa chỉ email.
Các thông tin phần này sẽ gồm:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Nơi ở
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
2.2. Cách Viết Phần Mục Tiêu Làm Việc
Nhà tuyển dụng thường đọc lướt qua nội dung này, thế nhưng bạn cũng không nên viết sơ sài để tránh ấn tượng xấu. Bạn nên viết mục tiêu trong công việc sát với mục tiêu, định hướng phát triển của công ty. Đồng thời bạn còn phải thể hiện bản thân là người cầu tiến, mong muốn được đóng góp và gắn bó lâu dài.
| Ví dụ: Tôi sẽ vận dụng các kỹ năng có kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức của mình để hoàn thành tốt các công việc được giao. Tôi sẽ cố gắng áp dụng và nâng cao chuyên môn, đồng thời sẽ giúp công ty có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tài năng. |
2.3. Cách Viết Phần Trình Độ Học Vấn
Khi bước vào môi trường làm việc, doanh nghiệp sẽ không quá để tâm đến cả quá trình học tập từ trước đến nay của bạn, mà họ sẽ chú tâm đến kết quả nhiều hơn. Ở nội dung phần này, bạn nên đề cập đến trình độ cao nhất của mình (trung cấp, cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ,…). Đồng thời, nếu bạn đã tham gia các khóa học, chứng chỉ nào thì cũng có thể liệt kê thêm ở mục này.
Ví dụ:
|
2.4. Cách Viết Phần Kinh Nghiệm
Kinh nghiệm làm việc có ảnh hưởng khá nhiều đến quyết định của nhà tuyển dụng (đối với người đã có kinh nghiệm). Bởi doanh nghiệp sẽ đánh giá được bạn từng làm việc như thế nào, ở vị trí nào, công việc đã từng làm, kết quả,… Từ đó họ sẽ đưa ra được mức độ phù hợp của bạn với vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Vậy, để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng ở mục này thì bạn hãy chọn lọc 2-3 công việc có liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển. Đồng thời bạn cũng phải viết rõ nội dung công việc, nhiệm vụ, thành tích (nếu có), tên công ty.
| Ví dụ: Công ty Dịch vụ Thương Mại A (từ tháng 3/2019 đến tháng 7/2021) Vị trí công việc: Chuyên viên nhân sự Mô tả công việc:
Kết quả đạt được:
|
Đối với những bạn mới, chưa có kinh nghiệm trong công việc nhân sự thì bạn cũng có thể liệt kê một số công việc từng làm. Trong đó bạn sẽ đề cập đến kỹ năng học được từ vị trí đó, lúc này điểm nhấn trong CV của bạn sẽ là kỹ năng hoặc trình độ học vấn.
2.5. Cách Viết Phần Kỹ Năng
Đối với ngành nhân sự thì doanh nghiệp đánh giá và đề cao đến kỹ năng liên quan đến công việc. Trong nội dung này, bạn cần phải đề cập đến các kỹ năng mà ngành nhân sự cần như:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đào tạo, tuyển dụng nhân sự
- Kỹ năng giải quyết xung đột
- Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc dưới áp lực lớn
Ví dụ:
|
2.6. Cách Viết Các Phần Nội Dung Khác
Ngoài những phần trên thì trong CV ngành nhân sự cũng không thể thiếu được thông tin: Sở thích, người tham chiếu, hoạt động,…
- Sở thích: Bạn có thể đề cập đến các sở thích cá nhân riêng của mình, nhưng hãy ưu tiên sở thích có bổ trợ cho công việc nhé. (Ví dụ: giao tiếp, đọc sách, giao lưu kết bạn mới,…).
- Người tham chiếu: Trong mục này bạn nên viết số điện thoại, email của sếp cũ, đồng nghiệp cũ,… để nhà tuyển dụng có thể liên lạc đối chiếu khi cần.
- Hoạt động: Vị trí ứng tuyển là ngành nhân sự, vì vậy mà hoạt động cũng sẽ là nội dung được nhà tuyển dụng để ý đến. Bạn nên đề cập đến các hoạt động ngoại khóa, hoạt động chung của công ty để thể hiện mình là người sôi nổi, hoạt bát.
Xem thêm: Hướng dẫn viết CV từ A-Z với công cụ CV GO
3. #3 Lưu Ý Khi Viết CV Ngành Nhân Sự
Để thật sự tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thì bạn cũng cần phải lưu ý đến một vài yếu tố sau:
3.1. Chọn Bố Cục CV Rõ Ràng
Bố cục của CV ngành hành chính nhân sự nên gọn gàng, hợp logic. Nó sẽ cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là một người chỉn chu, có khả năng sắp xếp công việc chu đáo. Không chỉ vậy, một bố cục rõ ràng còn giúp họ theo dõi, đọc thông tin trong CV của bạn tốt hơn.
3.2. Chọn Font Chữ Phù Hợp
Font chữ trong CV bạn nên chọn Time new roman hoặc Arial,… đây là các font phổ biến được nhiều người sử dụng. Đặc biệt font chữ này cũng khiến cho người đọc dễ theo dõi, không khó nhìn.
Ngoài ra, bạn cũng có thể chọn các font chữ phù hợp khác, nhưng cần tránh các kiểu chữ khó nhìn. Bởi kích thước các phần trong CV khá nhỏ, nếu chữ khó nhìn sẽ khiến người đọc cảm thấy rối mắt, thậm chí là bỏ qua CV.
3.3. Chú Ý Đến Độ Dài Của CV Nhân Sự
Độ dài trung bình của CV từ 1 – 2 trang giấy A4. Khi viết CV nhân sự bạn cũng nên chú ý đảm bảo trong độ dài này. Bởi nhà tuyển dụng cũng không có quá nhiều thời gian để đọc hết nội dung ghi trong CV, đặc biệt với CV quá dài còn khiến họ cảm thấy không phù hợp. Vì vậy bạn nên chọn lọc thông tin hữu ích, làm nổi bật khả năng của bản thân để trình bày trong CV nhé.
4. Mẫu CV Ngành Nhân Sự Ấn Tượng
Nếu bạn chưa biết cách thiết kế CV như thế nào cho ấn tượng, đẹp mắt thì có thể tham khảo các mẫu CV đẹp, ấn tượng sau:
4.1. Mẫu CV Ngành Nhân Sự Bằng Tiếng Việt
4.2. Mẫu CV Ngành Nhân Sự Bằng Tiếng Anh
Như vậy, bài viết trên đây JobsGO đã giúp bạn tìm hiểu xong về CV ngành nhân sự cùng các mẫu CV đẹp, ấn tượng nhất. Hy vọng nội dung này sẽ hữu ích cho bạn trong buổi phỏng vấn sắp tới. Chúc bạn thành công!
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)