Xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp trong công ty sẽ mang đến cho bạn một môi trường làm việc tích cực và đạt hiệu quả công việc cao. Vậy bạn nên và không nên làm…
JobsGO App
Thông điệp là gì? Cách viết thông điệp truyền thông
Thông điệp là gì? Đây là một thuật ngữ được sử dụng rất nhiều trong các lĩnh vực đời sống, công việc, đặc biệt là mảng truyền thông – marketing. Và để hiểu rõ về thông điệp cũng như cách…
Cá tính là gì? Người cá tính có những đặc điểm gì?
Cá tính là gì? Cá tính là một khái niệm không dễ để định nghĩa, vì nó phụ thuộc vào từng cá nhân và cách mỗi người thể hiện nó. Tuy nhiên, nếu được tận dụng đúng cách, cá tính…
10 lý do người lao động nghỉ việc năm 2022
Chắc hẳn, những nhà quản lý doanh nghiệp luôn muốn tìm hiểu về lý do người lao động nghỉ việc để có những điều chỉnh phù hợp trong chính sách phát triển nhân sự của mình. Vậy nên, hãy cùng…
61.8% người lao động tin rằng tìm việc năm 2023 sẽ khó khăn hơn
Theo dự báo của nhiều chuyên gia, thị trường lao động năm 2023 sẽ tiếp tục gặp nhiều biến động. Mặc dù đã bước vào thời điểm “vàng” để tìm việc, song những tín hiệu đưa ra đều không mấy…
Xu hướng tìm việc 2023: Ứng viên quan tâm điều gì?
Vừa qua, JobsGO – đơn vị hỗ trợ tuyển dụng và tìm việc hàng đầu Việt Nam đã thực hiện khảo sát về các yếu tố ứng viên quan tâm khi tìm kiếm việc làm năm 2023. Kết quả này…
Hướng dẫn chi tiết cách đăng tin tuyển dụng trên Facebook hiệu quả
Theo thống kê, có đến 67,2% người lao động ưu tiên sử dụng mạng xã hội để tìm kiếm việc làm. Do đó, Facebook được xem là địa điểm lý tưởng để HR đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng…
“Soi” CV của ứng viên, nhà tuyển dụng dành bao nhiêu thời gian?
Khi gửi CV ứng tuyển, chắc hẳn nhiều bạn đều sẽ thắc mắc nhà tuyển dụng có dành nhiều thời gian để đọc hay không? Liệu rằng một mẫu CV được đầu tư chăm chút sẽ lợi thế hơn? Và…
10 biểu hiện của một nhân viên tiềm năng!
Theo khảo sát, nhân viên tiềm năng chỉ chiếm 5% trong tổng số lực lượng lao động của công ty. Họ là những người nổi trội về kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng. Vậy cụ thể những biểu hiện…
Gen Z: Một thế hệ ứng viên không nghe lời?
Khác với các thế hệ trước, ứng viên gen Z hiện nay đi tìm việc, ứng tuyển với tâm thế chủ động, thậm chí còn đề nghị các công ty phải thay đổi để đáp ứng nhu cầu, mong muốn…