Hồng NguyễnVới cơ chế cạnh tranh gay gắt của thị trường như hiện nay. Hầu hết các doanh nghiệp đều muốn “thu gom” về cho mình những ứng viên tiềm năng nhất. Vậy làm thế nào để người giỏi về với…
Thu phục nhân tài
Chia sẻ những mẹo tuyển dụng, thông tin tuyển dụng hiệu quả. Trao đổi bí quyết đăng tin tuyển dụng, mô tả công việc cập nhật về thị trưởng lao động.
Mạng xã hội nào hỗ trợ tuyển dụng tốt nhất hiện nay?
Tuyển dụng qua mạng xã hội có lẽ là hình thức khá phổ biến hiện nay, khi ứng dụng công nghệ có mặt trong hầu hết các hoạt động đời sống, công việc của con người. Vậy mạng xã hội…
4 câu hỏi nhà tuyển dụng nên tránh khi phỏng vấn ứng viên!
Phỏng vấn là một trong những hoạt động rất cần thiết để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn về ứng viên, từ đó đánh giá mức độ phù hợp và đưa ra quyết định có lựa chọn hay…
Top 7 quan điểm sai lầm về nghề Headhunter hiện nay
Headhunter là một trong những nghề đang khá “hot” trên thị trường việc làm hiện nay. Tuy nhiên, vẫn còn không ít người có định kiến, quan điểm sai lầm về nghề Headhunter do chưa hiểu rõ về nghề này….
Xu hướng tuyển dụng 2022 các doanh nghiệp không nên bỏ qua!
2021 – một năm trải qua rất nhiều thăng trầm, biến cố đối với người dân Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung. Đại dịch Covid hoành hành đã làm thay đổi rất nhiều thứ, trong đó bao…
Sử dụng LinkedIn cho doanh nghiệp như thế nào?
LinkedIn là một trong những trang mạng xã hội hiệu quả giúp doanh nghiệp có thể tìm kiếm các nhân tài xuất sắc cũng như xây dựng thương hiệu uy tín. Vậy sử dụng LinkedIn cho doanh nghiệp như thế…
Làm gì khi công ty chỉ muốn tuyển ứng viên tại địa phương?
Tuyển dụng lao động địa phương là một tiêu chí được khá nhiều công ty, doanh nghiệp đặt ra hiện nay. Là những ứng viên nơi khác, bạn sẽ làm gì khi công ty chỉ muốn tuyển ứng viên tại…
3E-IP Test: Vũ khí lợi hại cho các nhà tuyển dụng hiện nay
3E-IP Test được biết đến là một công cụ đánh giá toàn diện, giúp cho các doanh nghiệp có thể tuyển chọn cũng như nuôi dưỡng nhân tài xuất sắc, phù hợp. Vậy hiểu cụ thể 3E-IP Test là gì?…
8C – Mô hình tuyển dụng hiệu quả mà doanh nghiệp cần biết
8C- Mô hình tuyển dụng hiệu quả sẽ giúp cho các doanh nghiệp đảm bảo được chất lượng nhân viên đầu vào, từ đó tiết kiệm được chi phí. Để nắm được mô hình này và ứng dụng dễ dàng,…
Tổng hợp các bài test IQ khi đi phỏng vấn phổ biến nhất
Hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp sử dụng các bài test IQ khi tuyển dụng, nhằm đánh giá chính xác về năng lực, sự thông minh, phản ứng nhanh nhạy của ứng viên. Vậy các dạng bài test IQ…