Cuối năm thường được coi là thời điểm khó khăn đểtìm việc làm. Bởi vào thời gian này các công ty thường bộn bề với công việc và ít có thời gian dành cho tuyển dụng nhân sự. Dù vậy, cơ hội vẫn luôn mở ra với những người có quyết tâm và định hướng công việc rõ ràng. Vậy làm thế nào đểtìm việc cuối năm hiệu quả? Tham khảo ngay những bí quyết JobsGO chia sẻ dưới đây nhé.
Theo nhiều chuyên gia tuyển dụng nhận định, dịp cuối năm nhu cầu tuyển dụng của các công ty dù có giảm nhẹ nhưng vẫn duy trì ở mức độ tương đối cao.
Có nên tìm việc làm cuối năm không?
Và ưu điểm khi tìm việc làm cuối năm đó là:
Ít đối thủ cạnh tranh
Vào thời điểm này, nhiều ứng viên có thể dừng lại hoặc giảm tốc độ trong quá trình tìm kiếm công việc do sự tập trung vào kỳ nghỉ và lễ hội. Điều đó tạo ra cơ hội tốt để bạn nổi bật trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt là khi có ít đối thủ cạnh tranh. Những vị trí công việc vào cuối năm cũng thường không nhận được sự quan tâm lớn từ ứng viên, giúp bạn tăng cơ hội được chọn lựa.
Nhiều đơn vị kinh doanh, sản xuất tuyển dụng
Tìm việc cuối năm có ưu điểm đáng chú ý là nhiều doanh nghiệp, công ty trong các ngành kinh doanh và sản xuất tuyển dụng. Lý do chính là để đáp ứng nhu cầu tăng cường sản xuất và dịch vụ trong mùa giáng sinh cũng như năm mới. Đây là cơ hội lý tưởng cho những người tìm kiếm việc làm, vì nhu cầu tuyển dụng trong thời gian này thường tăng mạnh.
Vào cuối năm, nhiều công ty bán lẻ, khách sạn, dịch vụ khách hàng và các ngành có liên quan đang cần tăng cường lực lượng lao động để đảm bảo họ đáp ứng được sự gia tăng của nhu cầu từ phía khách hàng. Điều này dẫn đến việc tạo ra nhiều vị trí công việc mới hoặc tăng cường lực lượng làm việc hiện tại.
Nhiều công ty chi dư
Có một số công ty quyết định tuyển thêm nhân viên vào cuối năm để sử dụng hết ngân sách mà họ đã được giao. Nếu họ không làm như vậy trong 2 tháng cuối năm, có thể dẫn đến việc ngân sách của họ bị cắt giảm trong năm sau. Điều này có thể ảnh hưởng đến công việc của họ trong vấn đề tăng cường lực lượng lao động trong tương lai nếu cần thiết.
1.2 Rủi ro khi tìm việc cuối năm
Bên cạnh những lợi thế trên, tìm kiếm việc làm cuối năm cũng có những rủi ro mà các bạn cần lưu ý như sau:
Áp lực thời gian
Cuối năm thường là thời gian của kỳ nghỉ và lễ hội với nhiều ngày nghỉ lễ. Điều này có thể tạo ra áp lực thời gian đối với ứng viên, đặc biệt là khi bạn cần hoàn thành quá trình tìm kiếm việc làm nhanh chóng để tận dụng cơ hội vào cuối năm.
Chất lượng công việc không quá tốt
Một số công ty tăng cường tuyển dụng vào thời điểm này để đáp ứng nhu cầu tạm thời và áp lực sản xuất trong mùa lễ hội. Điều này có thể dẫn đến việc công việc có thể không đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chất lượng hoặc không phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
Cơ hội được gọi phỏng vấn thấp
Vào cuối năm, do nhu cầu không quá nhiều, nhà tuyển dụng có thể chọn lựa nghiêm ngặt hơn khi triệu tập ứng viên phỏng vấn. Điều này có thể làm cho cơ hội bạn được gọi phỏng vấn trở nên thấp hơn.
Rủi ro khi tìm việc cuối năm
Nhà tuyển dụng ít thời gian tiếp cận ứng viên
Ở thời điểm cuối năm, công việc thường đang trong giai đoạn bận rộn, với nhiều nhiệm vụ như tổng kết kết quả, lập kế hoạch cho năm sau và các cuộc họp quan trọng. Điều này có thể làm cho thời gian của các nhà tuyển dụng bị giới hạn hơn và họ thường không có thời gian để xem xét quá nhiều hồ sơ ứng viên.
Nếu một công ty cần tuyển thêm nhân sự mới, họ có thể tập trung vào việc chọn lựa các hồ sơ xuất sắc nhất hoặc tìm kiếm trong mạng lưới thân quen, ít tiếp cận được nguồn ứng viên.
2. Điều cần tránh khi tìm việc cuối năm
Khi tìm việc vào cuối năm, có một số điều bạn cần tránh để đảm bảo rằng quá trình tìm kiếm công việc hiệu quả và thành công là:
2.1 Không có mục tiêu
Một vấn đề lớn mà nhiều người mắc phải khi tìm việc vào cuối năm là thiếu mục tiêu rõ ràng. Nếu bạn không biết bạn đang tìm kiếm gì và muốn đi đâu trong sự nghiệp, bạn có thể dễ dàng lạc hướng và chấp nhận công việc không phù hợp. Để tránh điều này, hãy xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn, vị trí mà bạn muốn đạt được và hướng đi bạn muốn theo đuổi.
Gửi CV đến quá nhiều công ty mà bạn chưa nghiên cứu kỹ có thể dẫn đến việc bị mất kiểm soát. Điều này có thể khiến bạn không thể thể hiện rõ lý do bạn muốn làm việc tại mỗi công ty cụ thể. Thay vì rải đều hồ sơ của mình, hãy tập trung vào các vị trí và công ty phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
2.3 Lựa chọn trang tuyển dụng thiếu uy tín
Không phải tất cả các trang tuyển dụng và quảng cáo việc làm đều đáng tin cậy. Lựa chọn trang tuyển dụng thiếu uy tín có thể dẫn đến việc bạn mất thời gian và công sức với các công việc không tồn tại hoặc không phù hợp. Do đó, bạn hãy luôn kiểm tra uy tín của trang web tuyển dụng và tìm hiểu về công ty trước khi ứng tuyển.
2.4 Phản hồi nhà tuyển dụng quá chậm
Chậm trễ trong việc phản hồi nhà tuyển dụng có thể tạo ấn tượng không tốt và dẫn đến việc hồ sơ của bạn bị loại bỏ. Thời gian là một yếu tố quan trọng trong quá trình tuyển dụng, vì vậy hãy cố gắng phản hồi nhanh chóng khi có yêu cầu từ nhà tuyển dụng để tạo ấn tượng tích cực.
2.5 Lựa chọn công việc “tạm bợ”
Lựa chọn công việc chỉ vì nó có sẵn hoặc đáp ứng nhu cầu ngắn hạn cũng là một sai lầm khi tìm việc giai đoạn cuối năm. Điều này có thể dẫn đến việc bạn phải làm công việc không phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp hoặc cảm thấy không hài lòng về sự phát triển cá nhân. Thay vào đó, hãy cân nhắc kỹ về cơ hội trước khi chấp nhận một công việc và đảm bảo nó phù hợp với mục tiêu dài hạn của bạn.
3. Bí quyết giúp bạn tìm việc cuối năm hiệu quả
Bí quyết giúp bạn tìm việc cuối năm hiệu quả
Để tìm việc cuối năm hiệu quả, hãy thử áp dụng các bí quyết sau đây:
3.1 Chủ động “săn đuổi” công việc
Cho dù là tìm việc vào bất cứ thời điểm nào bạn cũng cần có sự quyết tâm, chủ động để tìm kiếm cho mình việc làm phù hợp. Vào dịp cuối năm, những việc làm tốt với mức đãi ngộ hấp dẫn là không quá nhiều nên bạn cần nhanh chóng nắm bắt cơ hội trước sự cạnh tranh gắt gao từ các ứng viên khác.
Hiện nay, có rất nhiều trang tin tuyển dụng uy tín như Ybox, JobsGO, JobStreet,… là nơi để bạn tìm kiếm các công việc phù hợp cho bản thân. Bạn cũng có thể đăng tải thông tin và CV cá nhân lên các website này để thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, tìm việc trên các trang mạng xã hội như Facebook, LinkedIn,… cũng là lựa chọn mà bạn nên cân nhắc. Lời khuyên dành cho bạn đó là hãy luôn chủ động trong quá trình tìm việc để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt nhé.
3.2 Định hướng rõ ràng, cụ thể về vị trí mà bạn muốn ứng tuyển
Khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào thì điều tiên quyết đó là bạn phải hiểu rõ về công việc đó. Công việc đó yêu cầu những kỹ năng nào, có phù hợp với nhu cầu cũng như định hướng nghề nghiệp của bạn không? Xác định mục tiêu cụ thể không chỉ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt mà còn tăng cơ hội vượt qua các “đối thủ cạnh tranh” khác.
Hơn nữa, vào dịp cuối năm các công ty thường không tuyển dụng với số lượng lớn nên các yêu cầu của họ với ứng viên cũng sẽ trở nên khó khăn hơn. Vì vậy, bạn cần chọn lọc những công việc phù hợp nhất với mục tiêu công việc cũng như kỹ năng của bạn để tăng thêm cơ hội ứng tuyển thành công cao hơn.
3.3 Chuẩn bị CV đẹp và các kỹ năng chuyên môn cần thiết
CV luôn là yếu tố quan trọng mà bạn cần chuẩn bị thật tốt trước khi xin việc. Chuẩn bị một CV xin việc đầy đủ thông tin cùng với thiết kế bắt mắt sẽ giúp bạn gia tăng cơ hội phỏng vấn thành công. Bạn có thể tự làm CV cho riêng mình với các công cụ thiết kế phổ biến của Adobe như Photoshop, Illustrator,.. Tuy nhiên nếu bạn không quá rành về thiết kế thì các công cụ hỗ trợ làm CV online là lựa chọn không tồi. Cùng khám phá cách viết CV online nhanh chóng, tiện lợi với công cụ CV GO tại đây nhé.
Bên cạnh CV thì các kỹ năng chuyên môn cần thiết là điều không thể thiếu khi bạn muốn ứng tuyển vào các vị trí công việc. Ngoài các kỹ năng liên quan trực tiếp đến chuyên môn công việc thì các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tin học văn phòng là các kỹ năng mà nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu ở ứng viên.
3.4 Chấp nhận làm việc tại các vị trí thấp, công ty quy mô nhỏ
Cuối năm thường là thời điểm mà các công ty tổng kết, đánh giá hoạt động cũng như rà soát lại chất lượng của nhân viên và lên kế hoạch tuyển dụng cho năm mới.
Các công ty, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn để phục vụ cho hoạt động mua sắm trong dịp Tết nguyên đán. Đây là cơ hội để bạn có thể tìm được cho mình các công việc thời vụ với mức thu nhập khá như nhân viên quầy, nhân viên thu ngân, nhân viên bán hàng,..
Đừng quá lo lắng hay thất vọng khi bắt đầu với xuất phát điểm thấp với các công việc “nhỏ nhặt” bởi đó sẽ là những kinh nghiệm quý báu cho bạn trong hành trang sau này. Hãy luôn làm việc thật chỉn chu, cẩn thận tại mọi vị trí mà bạn có cơ hội trải nghiệm bởi đó là những bước đi đầu tiên chuẩn bị cho thành công của bạn trong tương lai.
3.5 Luôn giữ tinh thần thoải mái, lạc quan
Chúng ta thường có tâm lý dễ nản chí khi cố gắng rất nhiều trong công việc nhưng không có được kết quả như mong muốn. Điều này cũng thường xuyên xảy ra khi bạn tìm việc bởi không phải lúc nào bạn cũng sẽ tìm được ngay cho mình công việc phù hợp. Vì vậy đừng vội nản lòng khi nộp CV mà không được hồi âm hay trải qua cuộc phỏng vấn không thành công. Hãy luôn giữ cho mình tinh thần lạc quan cùng với quyết tâm, bạn sẽ nhanh chóng tìm được công việc như bạn mong muốn.
4. Một số công việc thường tuyển dịp cuối năm
Một số công việc thường tuyển dịp cuối năm
Dịp cuối năm thường là thời điểm mà một số ngành nghề và vị trí công việc cụ thể có nhu cầu tăng cường tuyển dụng. Dưới đây là một số công việc thường tuyển vào cuối năm:
Bán lẻ: Các cửa hàng bán lẻ thường tăng cường tuyển dụng nhân viên bán hàng, thu ngân và dịch vụ khách hàng để đáp ứng nhu cầu mua sắm tăng cao trong mùa lễ hội.
Giao hàng và vận chuyển: Do tăng cường mua sắm trực tuyến và vận chuyển hàng hóa trong mùa lễ hội, các công ty vận chuyển và giao hàng thường tuyển dụng thêm lái xe và nhân viên kho.
Khách sạn và nhà hàng: Ngành khách sạn và nhà hàng thường tăng cường tuyển dụng nhân viên phục vụ, đầu bếp, lễ tân và nhân viên phục vụ bữa tiệc trong mùa lễ hội.
Dịch vụ tài chính và thuế: Do cuối năm thường là thời điểm kết thúc kế toán và thuế, các công ty tài chính, thuế thường tuyển dụng thêm kế toán, chuyên viên thuế.
Marketing và quảng cáo: Do tăng cường quảng cáo và khuyến mãi trong mùa lễ hội, các công ty thường tuyển dụng thêm nhân viên tiếp thị, quảng cáo và truyền thông.
Bảo hiểm: Các công ty bảo hiểm thường tăng cường tuyển dụng vào cuối năm do việc gia hạn và thay đổi các hợp đồng bảo hiểm.
Sản xuất và phân phối thực phẩm: Các công ty liên quan đến sản xuất và phân phối thực phẩm thường tuyển dụng thêm công nhân và lái xe giao hàng để đáp ứng nhu cầu gia tăng cuối năm.
Làm việc tại sân vận động và sự kiện: Các sự kiện thể thao và giải trí tại sân vận động thường tăng cường tuyển dụng nhân viên an ninh, bán vé và quản lý sự kiện trong thời gian diễn ra các sự kiện đặc biệt vào cuối năm.
Qua bài viết này, JobsGO đã chia sẻ đến các bạn những bí quyết tìm việc cuối năm nhanh chóng và hiệu quả nhất. Chúc bạn sớm tìm được công việc như mong muốn trong dịp cuối năm. Ngoài ra, các bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm uy tín, chất lượng cho mình tại JobsGO.vn nhé.
Hoàn Nguyễn
