Trưởng Nhóm Bán Hàng Tại Sóc Trăng/ Bến Tre/ Trà Vinh

Nhà tuyển dụng Masscom
Thời gian kết thúc Đã hết hạn
Thu Nhập Thỏa thuận
Trực tiếp xây dựng và triển khai bán hàng đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số trong khu vực thị trường được giao Đảm bảo về về sự hài lòng của khách hàng trong việc ổn định và phát triển thị trường theo mục tiêu và định hướng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Địa điểm làm việc
Kỹ năng yêu cầu
Quản lý nhóm , Giải quyết vấn đề
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm
  • Mô tả công việc:

    *Mục tiêu công việc:

    - Trực tiếp xây dựng và triển khai bán hàng đảm bảo đạt được chỉ tiêu doanh số trong khu vực thị trường được giao
    - Đảm bảo về về sự hài lòng của khách hàng trong việc ổn định và phát triển thị trường theo mục tiêu và định hướng
    - Đảm bảo việc triển khai các CT hỗ trợ bán hàng, hình ảnh đúng tiến độ, đối tượng và hiệu quả.
    - Đảm bảo việc an toàn, thực hiện đúng qui định trong việc vận hành phương tiện, thiết bị trên xe.
    - Đảm bảo thực hiện các qui định, định mức về công nợ, hàng hóa các tài sản khác thuộc khu vực
    - Đảm bảo việc quản lý nhân sự trong nhóm đúng Qui định, qui trình, kế hoach thực hiện
    - Chịu trách nhiệm chính trước GDBH khu vực và miền về kết quả công việc.
    - Chịu trách nhiệm trước Công ty và Pháp luật nếu phát sinh những vấn đề tiêu cực của nhóm quản lý
    * Chức năng, nhiệm vụ
    * Các công việc chính
    - Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, doanh số, tuyến bán hàng, độ phủ sản phẩm, công nợ khách hàng trong khu vực được giao.
    - Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai, giám sát các mục tiêu phát triển hình ảnh, trưng bày trong khu vực
    - Trực tiếp tổ chức và triển khai thực hiện các kế hoạch bán hàng hàng ngày, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
    - Xây dựng, triển khai các kế hoạch chăm sóc và trực tiếp xử lý các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
    - Thu thập, tổng hợp, phân tích đánh giá thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, nhu cầu và thị hiếu khách hàng.
    - Xây dựng, tổ chức kế hoạch công việc cho từng thành viên trong nhóm
    - Quản lý nhân viên trong nhóm theo đúng qui định và chức năng/ Tham gia phỏng vấn tuyển dụng ứng viên trong nhóm khi có ủy quyền của Trưởng phòng.
    - Thực hiên, tổng hợp báo cáo theo qui trình, qui định.
    * Chế độ Báo cáo
    - Thực hiên các chế độ báo cáo theo đúng qui định, chất lượng báo cáo
    * Các công việc khác
    - Theo sự phân công của cấp trên
    * QUYỀN HẠN:
    - Đại diện công ty (khi được ủy quyền) đàm phán, thương lượng với khách hàng trong phạm vi công việc được ủy quyền.
    - Đề xuất điều chỉnh quy trình, quy định làm việc liên quan đến công việc cho phù hợp với tình hình thực tế và nâng cao năng suất và chất lượng công việc
    - Đề xuất thay đổi, nâng cấp, đào tạo nhân viên trong nhóm nhằm ổn định và nâng cao hiệu quả nhân sự.
    - Quyền từ chối cung cấp hàng cho những khách hàng không thuộc thị trường mình quản lý.
    - Đề xuất ý kiến về những nội dung liên quan đến quyền hạn, trách nhiệm lợi ích của bản thân với cấp trên.
    * TRÁCH NHIỆM :
    - Chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả kinh doanh của nhóm và khu vực được giao
    - Chịu trách nhiệm về vận hành các công việc của cả nhóm theo đúng qui định, qui trình của Công ty và Pháp luật Việt Nam
    - Chịu trách nhiệm trực tiêp và đền bù cho công ty nếu nhóm quản lý có những thiệt hại về vật chất do việc truyền đạt, thực hiện sai các chính sách bán hàng, hỗ trợ bán hàng
    - Chịu trách nhiệm về thiệt hại nếu tiết lộ thông tin kinh doanh nói riêng và công ty nói chung khi chưa được phép
    - Chịu trách nhiệm về quản lý về thời gian làm việc, các qui định, qui chế của công ty liên quan đến đồng phục, công cụ làm việc của các thành viên trong nhóm.
    - Thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo từ cấp trên trực tiếp và các yêu cầu khác từ cac bộ phận trong công ty

    * Làm việc ngoài thị trường toàn tỉnh: Bến Tre, Sóc Trăng, Trà Vinh

     

     
  • Yêu cầu công việc:

    - Giới tính: Nam – Độ tuổi 30 – 35
    - Trình độ: Cao đẳng/ Đại học
    - Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn đảm bảo thực hiện đi thị trường liên tục 6 ngày/ tuần.
    - Người địa phương (hoặc có thể làm việc liên tục tại địa phương) theo công ty yêu cầu.Am hiểu địa bàn làm việc.
    - Có nhân thân và hộ khẩu thường chú rõ ràng.
    - Kinh nghiệm, kỹ năng
    + Có kinh nghiệm bán hàng và quản lý nhóm it nhất 1 năm
    + Ưu tiên trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng, điện thoại
    + Có kỹ năng tổ chức, xây dựng, kiểm soát kế hoạch. Giao tiếp tốt. Sáng tạo năng đông.
    + Sử dụng thành thao máy vi tính, office.

  • Quyền lợi được hưởng (ngoài lương):

    - Lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực (Thỏa thuận)
    - Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước
    - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại

Việc làm đề xuất cho bạn
Việc làm theo ngành nghề