Quản Đốc Nhà Máy

Nhà tuyển dụng Nhat Huy Group
Thời gian kết thúc 31/12/2017
Thu Nhập Thỏa thuận
Tổ chức sản xuất Tổ chức phân công công việc, lên kế hoạch cho từng công đoạn, từng máy và quản lý các công đoạn theo quy trình sản xuất; đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng. Quản lý điều hành phân xưởng sản xuất của Công ty, lập kế hoạch sản xuất và tổ c...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Địa điểm làm việc
Kỹ năng yêu cầu
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 15 năm
  • Mô tả công việc:
    1. Tổ chức sản xuất
    • Tổ chức phân công công việc, lên kế hoạch cho từng công đoạn, từng máy và quản lý các công đoạn theo quy trình sản xuất; đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng.
    • Quản lý điều hành phân xưởng sản xuất của Công ty, lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, và kế hoạch sản xuất được giao.
    • Bố trí và điều chuyển nhân lực phù hợp nhằm tối ưu hóa việc khai thác các thiết bị hiện có để tạo ra hiệu quả cao nhất và tiết kiệm chi phí sản xuất.
    • Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá và đưa ra biện pháp phòng ngừa, khắc phục các sự cố trong quá trình sản xuất.
    • Tổ chức, quản lý và phân công lao động trong phân xưởng một cách khoa học, tổ chức các phương án an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng
    • Tổ chức quản lý tốt các loại vật tư, nguyên vật liệu được cấp phát, đồng thời chỉ đạo chặt chẽ việc bảo quản và sử dụng đúng định mức
    1. Đảm bảo quy trình chất lượng sản xuất
    • Thực hiện cải tiến liên tục nhằm tối ưu chi phí sản xuất, đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn sản phẩm.
    • Tham gia hoạt động xây dựng, thực hiện, đánh giá hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 
    • Tổ chức, theo dõi việc thực hiện kiểm soát thống kê; phân tích dữ liệu, cải tiến liên tục nhằm nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất; báo cáo, đề xuất phương án cải tiến lên cấp trên trực tiếp.
    • Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên công đoạn về quy trình, tiêu chuẩn, phương thức sản xuất phù hợp; duy trì môi trường làm việc vệ sinh, đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng.
    • Tổ chức quản lý và sử dụng hiệu quả toàn bộ máy móc thiết bị, nhà xưởng, nguyên vật liệu trong phạm vi nhà máy
    • Đưa ra định mức tiêu hao nguyên vật liệu
    • Chịu trách nhiệm kiểm soát việc thực hiện triển khai định mức đó, đồng thời đưa ra giải pháp để luôn đảm bảo việc sử dụng trong đúng định mức đã quy định.
    • Đưa ra chỉ tiêu chất lượng bán thành phẩm
    • Có phương pháp, cách thức kiểm tra chất lượng bán thành phẩm trên từng công đoạn đảm bảo chất lượng
    1. Công tác quản lý:
    • Tham gia xây dựng văn hóa làm việc và ứng xử cho toàn bộ nhân viên thuộc quyền quản lý trực tiếp phù hợp với văn hóa chung công ty
    • Chịu trách nhiệm thực hiện, đôn đốc nhân viên thực hiện tốt các nội quy của Công ty, bảo vệ, gìn giữ tài sản, triển khai thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, PCCC...
    • Chủ động phối hợp với các Phòng ban tại nhà máy xử lý các công việc liên quan đến công tác sản xuất để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
    • Phối hợp với phòng ban chức năng tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân.
    • Thực hiện các yêu cầu liên quan khác của cấp.
  • Yêu cầu công việc:
    1. Trình độ học vấn tối thiểu:
    • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành phù hợp
    1. Kinh nghiệm tối thiểu:
    • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên về quản trị và điều hành sản xuất
    • Kinh nghiệm quản lý chất lượng
    • Ưu tiên kinh nghiệm quản lý điều hành sản xuất trong ngày túi khách siêu thị, bao bì (dệt vải, in, may, cắt, ép màn)
    1. Yêu cầu chuyên môn:
    • Am hiểu về quy trình công nghệ và quy trình sản xuất túi PP
    1. Kỹ năng/Khả năng:
    • Kỹ năng về quản lý
    • Kỹ năng giao tiếp
    • Kỹ năng tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt
    • Khả năng sáng tạo
    • Khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc
    1. Thái độ, phẩm chất:
    • Nhiệt tình, trung thực
    • Nhanh nhẹn, cầu tiến
  • Quyền lợi được hưởng (ngoài lương):
    • Mức thu nhập cạnh tranh. Mức lương: cạnh tranh
    • Lương tháng thứ 13
    • Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của công ty
    • Xét tăng lương 1 năm/lần
    • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty
    • Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
    • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực do Công ty tổ chức hoặc cử đi đào tạo
    • Teambuilding 1-2 lần/ năm
    • Tham gia các hoạt động ngoài giờ phong phú cùng đồng nghiệp: CLB đá bóng, CLB dành cho chị em công ty...
    • Các chế độ, chính sách khác được thực hiện đầy đủ theo quy định của Luật Lao động và quy định của Công ty.
Việc làm đề xuất cho bạn
Việc làm theo ngành nghề