Quản Lý Nhân Sự

Nhà tuyển dụng GPO
Thời gian kết thúc 15/02/2018
Thu Nhập Thỏa thuận
GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí: Quản lý nhân sự cho Công ty Kiến trúc, xây dựng và thiết kế nội thất Làm việc tại: 36 Lý Tự Trọng, P Bến Nghé, Q1, HCM MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bộ phận nhân sự Hoạch định, tổ chức công việc trong bộ phận. P...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Địa điểm làm việc
Kỹ năng yêu cầu
Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp , Quản lý thời gian , Quản lý nhóm , Giao tiếp
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
  • Mô tả công việc:

    GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí:

    Quản lý nhân sự cho Công ty Kiến trúc, xây dựng và thiết kế nội thất

    Làm việc tại: 36 Lý Tự Trọng, P Bến Nghé, Q1, HCM

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bộ phận nhân sự
    • Hoạch định, tổ chức công việc trong bộ phận. Phân công, hướng dẫn, kiểm tra kết quả công việc
    • Đánh giá kết quả công việc, khen thưởng và động viên nhân viên. Thực hiện chế tài trong các trường hợp cần thiết
    • Triển khai và theo dõi nhân viên tổ chức thực hiện việc tính, chi trả lương, thưởng, phúc lợi, BHXH-Y tế -Tai nạn
    • Phân tích các chi phí liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi. Đề xuất các giải pháp nếu phát sinh các hiện tượng bất thường
  • Yêu cầu công việc:

    YÊU CẦU KHÁC

    • Kinh nghiệm xử lý các công việc điều hành bộ phận nhân sự
    • Kiến thức khá về luật lao động, quản lý nhân sự
    • Tốt nghiệp đại học chính qui;
    • Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point;
    • Tiếng Anh tương đương bằng B
    • Để đóng trọn vai trò “trọng tài”cho quyền lợi giữa nhân viên và BGĐ.
  • Quyền lợi được hưởng (ngoài lương):

    QUYỀN LỢI
    • Được hưởng các quyền lợi của nhân viên ghi trong nội quy, sổ tay nhân viên của công ty (lương, thưởng, chính sách đào tạo, phúc lợi,..)
    • Được quyền sử dụng các nguồn tài nguyên phù hợp với yêu cầu công việc (Máy tính, điện thoại, email, internet, văn phòng phẩm, phương tiện đi công tác…)

Việc làm đề xuất cho bạn
Việc làm theo ngành nghề