Công Ty CP Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp Vân Long

Kinh doanh, Bảo vệ/Vệ sĩ/An ninh

Trải qua 10 năm gắn bó với nghề an ninh chúng tôi rất thấu hiểu những gì đang xảy ra xung quanh những việc chúng tôi đang ngày đêm làm việc cho Quý khách hàng . Vì vậy với sự phát triển nhanh chóng và sự phức tạp của xã hội đang diễn ra hàng ngày , để Quý khách hàng có thể yên tâm phát triển chiến lược kinh doanh thì đằng sau đó đã có chúng tôi đảm bảo về tài sản, giữ gìn an ninh tại nơi mà chúng tôi đảm nhận trông coi. Bằng những sự lựa chọn như thế nào để phù hợp với mô hình kinh doanh và tiết kiệm chi phí một cách tối ưu cho Quý khách hàng . chúng tôi sẽ đưa ra những gói sản phẩm để Quý khách hàng lựa chọn nhanh nhất, chính xác nhất và tiết kiệm nhất.

Thông tin liên hệ

  • Số 6, Ngõ 198/01, Lê Trọng Tấn, Q,Thanh Xuân, Hà Nội
  • baovevanlonghn@gmail.com/nguyenmanhdung3d2017@gmail.com
  • http://baovevanlong.com.vn/
  • 0435665358/01664790499
  • >500 cán bộ/nhân viên

Văn hóa công ty

Thư viện hình ảnh

Có tất cả 12 việc làm đã đăng

Giới thiệu chung

Thông tin công ty

2014

Nhận Cúp vàng thương hiệu nổi tiếng vùng Đồng bằng Bắc Bộ

2011

Để phát triển đồng bộ trên toàn quốc Vân Long Cần Thơ được thành lập

2005

Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp Vân Long thành lập

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe

Được hưởng bảo hiểm xã hội

- Theo luật lao động + chính sách công ty - Hỗ Trợ Nhà Ở Miễn Phí - Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm tai nạn 24h/24h ngay khi ký hợp đồng. - Lương Khởi điểm: 5.000.000 ( chưa kể hỗ trợ theo từng vị trí) - Công ty hiện nay đang có rất nhiều mục tiêu tại Hà Nội: Cầu Giấy, Hà Đông, Đống Đa, Hoàng Mai, Cầu Diễn... - Ký hợp đồng chính thức sẽ có thu nhập ổn định từ 04 triệu đến 07 triệu/tháng - Phỏng Vấn Và Bố Trí Công Việc Ngay Trong Ngày - Môi trường làm việc lịch sự, xanh, sạch đẹp chủ yếu là các tòa nhà, khu đô thị ( Công ty chúng tôi không có công trường, nhà máy, xí nghiệp, siêu thị nhưng nơi có độc an toàn thấp) - Hiện nay Nhân viên chủ yếu làm việc tại Hà Nội, công ty không có mục tiêu tại ngoại tỉnh nên người lao động không cần phải lo lắng về vấn đề đang làm ở tỉnh này bị điều chuyển đi tỉnh khác. - Nhân viên khi vào làm việc không phải lo lắng về vấn đề công ty thu các khoản ngoài lương, hay phạt biên bản vì công ty có chế độ thưởng phạt rõ ràng hầu hết là nhắc nhở để nhân viên rút kinh nghiệm vì công ty luôn mong muốn người lao động làm việc gắn bó lâu dài với công ty. - Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần. - Công ty đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho người lao động, đóng đủ thời hạn BH người lao động có lương hưu khi về già. Ngoài ra công ty còn ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm nhân thọ mua thêm cho người lao động bảo hiểm thân thể, đây là sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên không phải công ty nào cũng có. - Được hưởng phép chế độ 12 ngày/năm (Người lao động nghỉ nhưng được tính lương bình thường). - Cung cấp - hỗ trợ nhà trọ cho nhân viên từ khi đào tạo đến khi đi làm, kể cả khu vực thành phố.

Tổ chức nhân sự

Danh sách ban lãnh đạo